苏州招聘

购物中心总经理



需求人数：4（无锡、宿迁、连云港、芜湖）

下属人数：50人



1-参与整体项目的定位、调研和策划。

2-参与项目的主力店招商工作。

3-负责项目招商管理工作，在总部指导下牵头制定项目招商策略、计划并负责实施完成； 协调各类资源确保项目招商进度与质量。

4-负责项目开业后购物中心的日常运营管理工作。



学历要求：全日制统招大专及以上学历；

专业要求：不限；

性别要求：性别不限，如已婚已育为佳；

年龄要求：30-45岁；

语言要求：普通话；

工作年限：8年以上；



1-8年以上相关职位工作经验（传统百货或购物中心基层业务岗位成长发展，具备扎实的商业项目招商运营经验，拥有独立筹建商业项目工作经历者优先）；

2-具有很强的经营分析能力和招商运营管理能力，团队管理经验丰富；

3-具备现代品牌意识及相应资源，具有一定的购物中心经营运作理念并熟悉行业资讯；

4-具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力；

5-性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，忠诚度高，具有良好的敬业精神和职业道德操守。



目标范围：

行业：百货、购物中心、综合体



重点目标企业：

1-德基、恒隆、万象城、水游城、凯德等大型购物中心招商运营总监；

2-中央商场、金鹰、大洋百货、银泰、世茂、八佰伴等全国连锁大型百货公司招商运营总监、业务副总、总经理

3-地方性大型百货或购物中心相关岗位；



目标岗位：招商运营总监、业务副总、总经理



推荐注意事项：

不建议推荐或慎重推荐：

1-缺乏实战能力者；仅有招商经验，无百货或购物中心经历者，完全地产公司出身；

2-职业经历中跳槽过于频繁和随意者；

3-于看重个人利益，个人要求过多者，慎重考察。



优先推荐：

1-在百货或购物中心的经历部分，任职达到副总为佳；仅达到楼层经理岗位原则上不予考虑。

2-看重事业发展平台者重点考虑；具备一定的资源积累，业务实战能力丰富，或者能够带领团队提升整体业务绩效重点考虑；

3-人品踏实、务实者优先考虑。


奖金优厚

    拓咨询至成立伊始起便专注于与知名的品牌公司一起合作开发大型高端项目的合作开发与营销推动，追求多赢的局面。多个行业领域的涉猎是我们的特色，我们更加看中行业的发展与项目的高起点能够给我们带来更加长足的进步与发展。放眼未来，我们的起点与定位必将更高。
    
    迅拓主要是与一些重点行业（包括建筑工程等重点行）的重点企业联合操作项目以及营销策划推动。

    欢迎有志之士加入我们，迅速拓展你人生的高度。