苏州招聘

岗位职责：

1、能独立运作校区，管理市场、咨询、教学等部门，做好计划调配和各部门的任务安排；

2、能独立开发市场，拓展招生渠道，负责全面主持中心的教学、教务及行政工作；

3、完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标；

4、负责规范各岗位工作流程，并定期组织例会和员工培训；

5、及时处理学员投诉、退费等情况；负责中心安全及保密管理工作；

6、检查、监督、激励、管理员工的工作计划执行情况；

7、树立成本意识，规范各项开支费用，为公司节约成本。

任职要求：

1、具有3年以上英语培训或教育行业管理经验；

2、大学本科以上学历；

3、具备与岗位相适应的业务知识，具有较强的管理、沟通、组织、协调、领导能力，执行力强；

4、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；

5、具有优秀的道德品质，对公司忠诚，有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业。

工作时间：9:00-19:00/13:00-20：30，周一周二双休。

福利待遇：

1、入职即购买五险一金，双休，带薪年假，工龄工资；

2、午餐补贴，法定节假日，节日礼品，生日会，不定期团建等；

3、完善的教学体系；

4、有责底薪12000 -15000+ 提成+奖金。

晋升空间：校长-区域总监-大区域总监

易贝乐少儿英语简介

    易贝乐国际少儿英语，是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌E-Blocks落地中国的少儿英语连锁学校。
    
    E-BLOCKS教学体系凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为3-12岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶，是全球***个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式，即第三代少儿英语教学模式。第三代少儿英语教育模式跨越了***代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了第二代“互动白板”教育模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
    
    在全球，目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。
    
    2008年，易贝乐国际少儿英语将目前国际最领先的少儿英语教育模式（E-Blocks）引入中国，掀起国内少儿英语培训改革的风潮，加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐，让中国的孩子可以真正意义上与世界同步学英语。短短数年间，易贝乐国际少儿英语迅速发展，势如破竹，已经成长为在全国拥有数十家校区的启蒙少儿英语教育行业的领跑者。



欢迎喜爱孩子并热爱少儿英语教育事业的人士加入E-Blocks。