苏州招聘

岗位职责
1.制定公司战略目标，提出公司的发展规划、经营方针，组织实施公司年度工作计划；
2.主持公司的全面经营管理工作，保证经营目标的实现；
3.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部 门的工作进展；
4.代表公司签署有关协议、合同等有关事宜。
5.主持公司的团队建设、规范内部管理，审定公司规章、 条例等；
6.加强和推进企业文化建设，搞好社会公共关系，树立 公司良好的社会形象。
7.研究、确定企业组织机构的设立或调整方案，并根据公司发展战略，领导公司组织结构的持续创新和变革；
8.与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略 和计划执行情况、资金运用情况；
9.处理公司重大突发事件；
10.积极完成董事会交办的其他工作任务。

任职资格：
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2.5年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验；
3.熟悉企业经营管理和业务运营流程，掌握先进的企业管理模式，具有先进的管理理念；
4.擅于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，有极强的领导技巧和才能；
5.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
6.擅于协调、沟通，责任心、事业心强；
7.亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
8.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

南通翰维企业管理咨询有限公司，作为中国成长型企业盈利转型系统解决方案第一品牌，从公司创立伊始，便将“致力于中国成长型企业模式转型，人财提升，利润突破”当做企业第一使命。翰维咨询的目标是通过我们的一流的专业人才，领先的理念，卓越的运营，通过战略、营销、运营管控、人力资源、丰田精益生产模式等领域的咨询，为中国成长型企业实现盈利转型和利润突破，成为中国成长型企业最值得信赖的合作伙伴。
作为中国成长型企业管理咨询战略合作伙伴，翰维咨询通过不断的实战研究，为客户制定了一系列源自世界500强企业优秀管理经验，又适合中国本土企业自身现状发展的咨询、培训方案。
南通翰维咨询隶属于北京华益维新管理咨询有限公司。
翰维文化：
愿 景：成为中国企业盈利转型解决方案的领导者
使 命：致力于中国成长型企业模式转型，人财提升，利润突破
价 值 观：责任诚信、利他共赢、改善创新