苏州招聘

岗位职责：

1）制定本区域的季度计划和月度计划；

2）不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；

3）勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

4）根据需要，建立并不断充实和调整本区域销售队伍；

5）在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力；

6）根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧；

7）在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。

任职要求：

1）对所从事的产品的市场情况及竞争环境有所了解；

2）有销售经验，有丰富的销售团队管理经验；

3）能独立完成产品的市场开拓；

4）具有优秀的组织、协调及沟通交流能力；

5）具有高度的责任感和团队合作精神。

南通翰维企业管理咨询有限公司，作为中国成长型企业盈利转型系统解决方案第一品牌，从公司创立伊始，便将“致力于中国成长型企业模式转型，人财提升，利润突破”当做企业第一使命。翰维咨询的目标是通过我们的一流的专业人才，领先的理念，卓越的运营，通过战略、营销、运营管控、人力资源、丰田精益生产模式等领域的咨询，为中国成长型企业实现盈利转型和利润突破，成为中国成长型企业最值得信赖的合作伙伴。
作为中国成长型企业管理咨询战略合作伙伴，翰维咨询通过不断的实战研究，为客户制定了一系列源自世界500强企业优秀管理经验，又适合中国本土企业自身现状发展的咨询、培训方案。
南通翰维咨询隶属于北京华益维新管理咨询有限公司。
翰维文化：
愿 景：成为中国企业盈利转型解决方案的领导者
使 命：致力于中国成长型企业模式转型，人财提升，利润突破
价 值 观：责任诚信、利他共赢、改善创新