苏州招聘

某知名合资保险公司

岗位名称：总公司续期管理部主管

工作地点：广州

上级岗位名称：总部助理总裁（后援负责人）

岗位目的：

统筹与续收有关的资源，制定公司年度续收目标和部门续收目标，推动部门员工和渠道共同达成目标，提高公司续收水平。

主要职责：

1．制定及追踪收费目标达成

推动和协调各相关部门制定每年不同渠道续期保费收取的达成目标，报管理层通过，并负责追踪目标达成情况和制定。

2．业务支持

对部门产生的续期保费达成和其他相关报表包括数据和分析部分负责。 ？

3．业务沟通

协助建立跨部门的沟通平台讨论改善续保表现行动的执行情况和所遇到困难的解决办法。4．续期管理规章制度的制定

制定续期管理规章制度和流程审批，保证续期管理制度和流程符合公司续收的战略目标和公司合规的要求。

5．业务协调

协调个险和经代渠道的管理人员，将渠道内续保表现未如理想销售单位的保单顺利过渡由公司直接服务。

6．建立财务模型

为部门建立适当的财务营运模式，减少部门支出对间接费用的依赖而转由直接费用所支持。7.部门管理和文化宣导

管理续期管理部的日常工作，合理配置各部门人员，制定和监控部门预算，宣导企业文化，确保续期管理部日常事务的正常运行。 ？

8．人员管理和培养

根据业务发展，建立续期管理人员专业体系，制定培训计划，以培养各级人员并提升其专业水平与管理技巧。

9. 分公司支持

协助营运本部对分公司的续期管理工作予以指导和帮助。

任职要求：

专业知识要求

?大学本科或以上学历

?保险或、金融、经济、管理类相关专业

从业经验要求

?寿险公司8年以上从业经验

?具有连续5年以上营运综合管理经验

专业任职资格要求

?具有寿险管理相关专业资格（FLMI）

?熟悉核保、理赔、客户服务、续期收费各方面营运流程和操作

?充分了解续期业务的运作，特别是关于包括续收过程在后台、客户端和销售服务端的运作方式

能力素质要求

?目标管理能力

?统筹与分析能力

?沟通能力

?协调能力

?组织能力