苏州招聘

工作职责：
1、 经营分析：科室经营季报、全院月报、全院及科室预算；各报表规划及系统化，经营异常原因提报及改善对策研拟；
2、 绩效奖金：各临床科室及医疗辅助科室人员奖金的计算；各科绩效奖金方案制定与检讨;
3、 设备与卫材管理：负责科室申请设备的收单、上传及后期的整合评估，并出具评估报告。主要仪器使用率监测及反馈，协助科室改善动用不佳项目；了解新增卫材引进目的，根据临床应用完善评估意见;
4、 空间管理：全院及各科空间运用规划检及整合；空间变更（或修缮）申请及工程进度跟催；
5、 合作医疗与请款：全院各项合作医疗作业的管理；各项临床外检及合作项目的合约履行、对账请款作业。
6、其他交办事项：各项专案作业（新开科室、新病区规划及调整、各流程或成本改善作业）、协助内科及外科部长的部分行政作业；其他主管交办事项完成。
任用条件
1、学历：大学本科及以上；
2、医学或财务相关专业，有相关工作经验者优先；
3、思维敏捷、条理性强、较好的沟通协调能力；

明基医院为明基友达集团投资兴建的中外合资合作医院，下设南京明基医院与苏州明基医院。其中南京明基医院占地600亩，总投资预计24亿元人民币。医院于2008年5月12日正式开业，凭借先进的医疗服务理念、杰出的两岸专家团队、人文的诊疗环境、尖端的医疗设备、高效的资讯系统、便捷的地铁交通资源、规范的三级医院收费和完善的医保报销体系，医院迅速发展壮大并获得越来越多病患的信赖。医院现日门诊量超过3000人次，开放病床1000张。依托高校教学科研资源及明医人自强奋斗的精神，医院设立科研启动专项资金、建设落成中心实验室并成为江苏省住院医师规范化培训基地，科研教学均取得了可喜的成绩。

在省市各项政策扶持下，依托集团强有力的支持、南京丰富的高校及医疗资源和地域优势，南京明基医院在建院两周年之际，提出了10年发展战略：以优质医疗服务为基础，以诚信为准则，以整合集成资源为手段，全面创建集医疗服务、生物科技研发、转化医学研究为一体的明基医疗中心(BenQ Medical Center)。

苏州明基医院是明基生技产业规划的又一重点项目，已于2012年12月开业试运营。医院选址于苏州国家高新技术产业开发区，位于苏州市西部，开放型经济发展迅猛，市政配套设施初具，集工贸、居住、旅游、娱乐功能于一体的商业街和商住区正在崛起。选择长江路与竹园路交会处约200亩地块，总体规划床位为2000张的综合性医院，总建筑面积为22万余平方米，其中首期1500张。该项目符合苏州市发展新区的总体规划，为未来发展预留了扩充与整合的空间。苏州明基医院初期发展重点为心脏中心、微创中心、肿瘤中心、创伤急救中心、健康管理中心，拟在五年之内打造特色专科，树立良好服务的口碑，逐步成为集科教研为一体的综合大型医院。