苏州招聘

本岗位设在下属质子项目公司。

岗位职责：

1. 开展人力资源规划的编制和修订工作，研究建立和完善公司组织架构、岗位体系、编制管理，并推进实施。 

2.负责组织校园招聘、社会招聘工作及内部人才流动工作。

3.负责员工劳动关系管理，根据相关规定要求，负责员工入离职、试用期转正、劳动合同签订、休假管理等工作管理。

4.负责制定与升版员工绩效管理规定，并监督执行情况。负责公司本部各部门员工绩效管理工作。

5.开展公司日常薪酬管理工作，制订并持续优化薪酬管理制度、流程，编制公司薪酬福利方案。

6.参与公司薪酬政策及激励机制的编写工作，建立市场化薪酬体系。

7.负责公司员工薪酬核算工作及统计分析工作。

8.负责公司福利相关管理工作。

9.负责五险一金缴交、体检、考勤、商业保险特需医疗等管理工作。

10.建立公司干部管理制度，组织实施公司干部提拔任用、各项考核工作。

任职要求：

1. 全日制大学本科及以上学历（硕士优先）；管理类相关专业； 

2. 3年以上人力资源相关岗位工作经验； 

3. 熟悉国家及地方收入分配政策和劳动用工相关法律法规；熟悉薪酬短、中、长激励工具及知识要点；熟悉薪酬管理相关制度及流程要点； 了解涉及人力资源管理的基础财务知识； 

4. 熟悉人力资源管理信息系统，熟练操作OFFICE办公软件，持有中级以上职称/执业资格优先； 

5. 良好的时间管理及计划能力、人际交往能力、沟通能力、执行力、团队管理能力，原则上年龄不超过35周岁。 

    中广核达胜加速器技术有限公司于2007年5月成立，是央企中广核集团子公司，位于江苏省苏州市吴江区汾湖高新区，是国内一家集研发、制造、应用、服务于一体，可提供电子辐射加工装备（电子加速器、传输系统、成套辐射生产线）和电子辐射应用的综合性产品供应商，是国家火炬计划重点高新技术企业、江苏省两化融合示范企业和苏州市创新先锋企业。公司目前拥有员工300余人，科技人员占32%，其中高级工程师12人，享受国务院特殊津贴6人，建有江苏省企业技术中心和工程技术研究中心，拥有核心技术，通过知识产权国标体系，综合竞争能力处行业前列。公司依靠电子加速器装备制造领先优势，研究辐射加工技术在材料改性、医疗器械、轮胎硫化、消毒灭菌、污水处理等方面的应用，引领和推动行业的发展，成为国内辐射应用范围较广、规模较大的电子辐射加工产业基地，成为电子辐射加工行业的规模企业。