苏州招聘

工作职责：
1.建立建全销售管理团队的各项规章制度并落实执行.
2.对销售管理团队进行有效分派、市场划分及有效管理。

3.对目标市场进行有效拓展.
4.带领团队完成业绩指标.
岗位要求:

1.大专以上学历, 26-35周岁

2.形象气质好，思维敏捷。

3.语言表达能力及逻辑思维能力良好.

4.三年以上工作经验,其中至少二年部门主管经验

5.有丰富的渠道拓展及业务开发经验,对团队管理和团队建设有系统的管理思维.

6.具有市场营销类专业或从事过教育培训类行业工作经验优先.

注:此岗位属于管理类岗位,无相关经验者勿投.