苏州招聘

岗位职责
1、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
4、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
5、完成领导安排的各项任务。

任职资格
1. 本科及以上学历；
2. 很强的执行力，不怕吃苦，踏踏实实，有责任感，愿意和公司共同成长发展。
3. 有奋斗精神，愿意为事业拼搏。
4. 学习能力强，有目标感，有赚钱的欲望。
5. 有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；
6. 较强的表达能力、判断能力，良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等。
7. 能够接受加班，自觉学习提升自身的工作素养。

福利待遇:
1 基本薪资+业绩提成;

2 签订正式劳动合同;
3 双休工作制，国家法定节假日，年度旅游，年终聚会;
4 个人能力提升的培训机会;
5 每年至少调一次薪资;
6 个人成长发展的晋升机制。

备注：在公司任职满一年并且表现优秀的员工，公司会给予升职或加薪，表现突出者公司给予股权激励。
提示：请喜欢做文职类工作的人，不能承担责任和压力的人，不喜欢做有挑战性工作的人，不要投递简历，谢谢。