苏州招聘

综合能力：

理解iso9000/ts16949质量管理体系，熟练运用qc7大手法，处理问题能力强，良好的团队合作精神，有一定的语言表达能力及协调能力，良好的英语听写及口语沟通能力（会韩语优先），有质量工程师证书者优先，责任感强，勤奋严谨

招聘2人以下人才：

电子工程专业，针对客户in-line不良分析原因并制定纠正预防措施，制定公司内部产品质量持续改进措施，针对供应商质量零件ppap的接收及审核，制定相关零件入库检查基准及二次检查基准资料。（综合能力也要符合）

招聘1人以下人才：

理工科类专业，能适应经常出差，针对客户a/s不良分析原因并制定纠正预防措施，将问题点及时向内部和供应商处反馈并跟进处理进程，不定期拜访客户，出差4s点调查及处理问题，熟练使用office软件统计数据并编制报告。（综合能力也要符合）

接受登记顾客不满，对客户品质问题 ，分析客户反送品原因并制定实施纠正预防措施，对顾客反送品树立对策并跟踪期有效性，分析及改善FIELD CLAIM（售后索赔） ，对售后索赔中涉及供应商的反索赔，参与客户组织的定期4S店培训，针对性走访4S店，培训及了解需要完善事项，对售后问题点多发的进行整理，汇报，内部沟通。大专以上

苏州华昌机电有限公司是由贵航汽车零部件股份有限公司（上市公司），韩国株式会社新昌电机，日本株式会社东海理化，韩国又昌精机株式会社共同兴办的中外合资企业，成立于2003年，注册资金510万美元，总投资1000万美元。公司现有厂房3200平方米，员工300人，公司一期新建7338平方米厂房现已建成，投入使用。生产产品有汽车用组合开关，车窗升降开关，即其他各类开关，锁匙总体，电子控制系统及相关零部件。主要客户有：北京现代，东风悦达起亚，通用等国内大型汽车制造企业，部分产品出口。作为汽车零部件企业，有日本，韩国先进的技术，管理的支持，苏州华昌愿意竭诚与更多的伙伴，共创辉煌未来。