苏州招聘

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划；
2、开拓公司各项业务，与客户建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、销售团队建设，建立、发展、培养销售队伍，完成销售计划及回款任务；
6、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
7、具有较强的市场开拓与销售技能；
8、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

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