苏州招聘

岗位职责：

1、负责公司人才招聘工作；

2、根据招聘需求，与部门做好充分沟通，明确岗位说明书；

3、汇总人员需求数量，制定招聘计划；

4、对招聘渠道实施规划、开发、维护，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行筛选，电话沟通，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试和笔试考核，出具评价意见；

7、组织需求部门经理完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通；

9、对于拟录用人员进行内部审批流程并完成录用通知；

10、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

11、负责员工入离职手续的办理以及新员工入司培训、引荐工作；

12、负责新员工试用期工作的跟踪，帮助新员工快速融入公司；

13、上级安排的其他任务；

任职资格：

1、本科学历，具备2年招聘相关工作经验；

2、熟悉劳动法相关知识；

3、Office办公软件熟练运用，英语达到四级以上；

4、具有良好的职业道德和职业操守，以及团队合作意识；

5、具备较强的沟通能力、表达能力、分析判断能力；

 

本公司成立于1995年，是由新加坡格来纳公司投资兴建，是专业生产食品(饮品)塑杯的外商独资企业，总投资2000万美元，注册资金1000万美元，占地36亩，座落于上海浦东康桥工业区。
我公司已成为中国***，***的塑杯印制企业为目标，通过发挥我们产品设计和技术发展优势竭诚为广大客户提供更优质的产品，更优秀的产品设计和更完善的服务。
目前上海公司有员工300余人，国外技术人员10人。
江苏吴江工厂已正式投产，将为公司增加2倍产能。