苏州招聘

1. 非常有存在感、有优越感的销售职位，为客户排忧解难，“帮助客户、成功自己。”
   
2.  有针对性的与客户进行电话沟通，确定客户法律需求的具体内容，为外勤会见客户打下基础，完成销售业绩。
3.  只与高端客户群打交道，可不需要本人寻找客户，电话沟通，不需要会见、应酬客户，全室内办公。
4.  根据公司制定的KPI指标，达成相应销售任务。工作环境完全正能量，紧张愉快的工作氛围；
5.   客户需求明确、迫切，相比其他领域的业务开单明显简单，上升空间大。

    该岗位不同于普通的销售岗，不需要主动寻觅客户，联系的基本上都是企业老板和高管人员，个人业务几乎没有；协同的律所团队成员深耕于应收账款、公司法务领域多年，业务已遍及全国各地，具备异地办案的丰富经验和出众能力，能够为客户提供个性化、差异化的优质法律服务，业务与市场形成可以良性互动，为客户排忧解难，本岗位工作成就感强。

任职要求：

    1、沉稳聪明，年龄性别不限，会使用基本的办公软件。

    2、口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力，具备良好的沟通技巧和应变能力

    3、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力；能承受适当的工作压力。

    4、具有一定的资料检索能力。

    5、学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽，但需具备基本的法律常识。

    6、情商高，认真勤奋，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

    7、无不良嗜好，执行力强，通情达理、懂得感恩。

沟通表达能力强，主动销售意识强烈，熟练运用电话销售技巧者优先；有电销、金融、保险、地产等工作经验者优先；

单休，薪资提成处于行业中高水平；

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。