苏州招聘

工作内容：1. 制定研发类各项制度，做好各项研发战略及年度研发工作计划

2. 跟踪和掌握国际、国内同类技术发展趋势，组织内部技术论证会

3. 组织企业内部与外部的技术协作与技术交流活动，寻求技术合作伙伴

4. 参与新产品开发可行性论证，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。

5. 组织相关部门制定原材料、产品测试检验标准，确保分析测试工作顺利进行

6. 负责监督、指导生产工艺、安装调试及检验流程的建立及运行，推进新产品市场化，保证产品质量确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要

7. 抓好公司技术管理队伍建设工作，抓好人员的技术培训和提高工作效率

8. 负责组织技术成果及技术经济效益的专业评估工作；协助跟进营销部反馈情况，了解客户使用状况

9. 完成领导交办的其他事项

任职要求：1. 学历：博士（日籍，归化，在日留学生并有留日工作经验优先）

2. 年龄：33-38，男女不限

3.专业：材料，高分子，塑料工程，无纺布，微电子，化工，化学，生物，微电子，机械

4. 5年以上技术研发团队管理经验

5.思路清晰、做事严谨、工作效率高及管理和抗压能力强

企业宗旨：诚信！进取！高效！

3个喜悦：

第1个喜悦来自于人才找到匹配的公司
第2个喜悦来自于公司找到合意的人才
第3个喜悦来自于我们自身价值的体现

企业历史：

2004年12月上海总公司成立
2010年广州办事处成立
2010年苏州办事处成立

现今，企业的竞争就是人才的竞争，拥有人才就拥有未来.事实上“猎头”在国外已经是一种得到广泛认可的招聘形式.寻觅更加适合企业发展，能够为企业创造价值的中高级管理人才，猎头公司伊集院为此搭建了一个高起点的平台和通道。

我们潜心于打造一个具浓厚学习氛围及良性竞争的工作环境,让每一位成员与伊集院一起茁壮成长。

我们坚持对每一位人才客户提供细致周到的服务。针对每位候选人，我们将提供职业生涯规划以及相关职位的面试指导；在试用期间进行长达三个月以上的跟踪服务，密切关注人才的动向及发展，给予实质性的建议举措。

我们立志为每一位客户公司提供全面贴心的服务。对于每家委托公司，根据一系列完善紧密的服务流程，我们保持有效、及时的信息沟通；聆听客户的需求掌握客户的现况；对推荐候选人严格把关，在保证的同时，高效率的完成委托。

为使企业与求职者实现完美结合,注重对人才内外及多个方面进行符合性分析,严格甄选合适人才.公司顾问团队凭借多年跨地区、跨行业的猎头经验为包含世界500强企业寻访到了企业的各类人才,从公司总经理到部门经理,从执行长官到财务总监,以及特殊技能人才,高级科技人员;行业覆盖IT、电子、化工，机械，建材，房地产，医疗器械咨询等多个领域.涉猎的职能有人事，财务，市场，销售，CFO，CEO，制造等多方位人才的推荐,得到客户的广泛赞誉。