苏州招聘

• 岗位职责：

1. 招聘：根据公司的用人需求，合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作；能按照要求筛选简历、电话邀约面试，并且统计相应数据，协助人事经理完成招聘计划，维护、开拓招聘渠道；
2. 劳动关系：办理员工入职、离职、异动、转正等相关手续；负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
3. 薪酬绩效：根据公司的薪酬体系，及各部门考核方案进行落实绩效；
4. 培训：协助人事副总建设公司培训体系；
5. 协助部分行政相关工作；
6. 完成领导交办的其他事项。

• 任职资格

1. 全日制本科及以上学历，1年以上人事、招聘工作经验，人力资源管理等相关管理专业毕业优先；
2. 可考虑优秀应届毕业生，持有人力资源管理师者优先；
3. 熟练使用各类办公软件，具备基本的办公自动化知识（OA、考勤系统等）；
4. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策 ；
5. 有亲和力，性格热情开朗并善于与人沟通；抗压能力强，具有良好的服务意识；
6. 极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力。

• 公司待遇

1. 薪资待遇：人事行政部专员岗位，税前月薪7千—1万，根据候选人实际情况进行定薪；
2. 一周双休；五险一金；带薪年假；
3. 业务菁英一年一次免费出国旅游；
4. 提供完善的职前培训及进阶培训；
5. 每年组织多次团队活动，增强凝聚力。

• 晋升渠道：

1. 人事行政岗位序列分为多个岗位级别，每年进行2-3次岗位评定，随着员工技能的提高，在岗位级别、工作职位上都有较大的晋升空间；
2. 本岗位晋升渠道：人事行政专员——人事行政组长——人事行政部经理——人力资源总监；
3. 公司提倡内部自由流动，有完善的轮岗、调岗机制，对于想成为复合型人才的应聘者是个很好的选择。

上海东立国际旅行社有限公司是经中国民用航空总局批准的航空运输企业一级代理，国际航协（IATA）成员，公司成立于2000年4月，主要从事国际国内机票分销业务并辅以旅行社业务。公司发展至今已是全球近百家航空公司的核心代理人，服务的客户数量已经达到近3000家，扎根于华东地区，并辐射全国。
公司于2014年开始自建机票在线分销平台“东立同行网”，是全国最早自建平台的分销商，也是至今为止业内最先进的B2B平台，2017年公司年销售额近四十亿元，全国排名第六（含携程），华东区域第三（含携程）。
公司经营理念为“专业机票，用心服务”；成立至今已经18年，一步步的累积和进步离不开所有员工的拼搏，在机票代理行业屡次巨变之中，东立异军突起，稳步发展。公司战略上的远见，制度设计上的完善，以及员工的高效执行力，使我们走到行业的一流水平。现诚邀各类优秀人才，与我们一同再创辉煌。我们渴望和急需新鲜血液来加速东立的飞跃！


本公司拥有专业的培训团队，为员工提供职前、职中培训，给予员工良好的发展空间、帮助员工制定个人职业规划、完善的福利待遇（五险、年休假制度）和奖金绩效考核方案，有同业经验者待遇优厚。
应聘者请发电子邮件或拨打电话52300000转分机7201至本公司。

联系方式：
公司地址：上海市延安西路1228弄2号嘉利大厦3F（近番禺路）
交通指南：临近地铁3号线/4号线延安西路站、10号线交通大学站；
          公交线路：57、71、311、925、76、127、936、96、946
邮编：200052
E-mail: dlrs@twflight.com （应聘者需先将简历发至以上邮箱）