苏州招聘

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【用人要求】

1、全日制统招本科及以上学历，学分无欠缺，学信网为在籍或毕业状态；

2、形象气质佳，语言表达能力强，综合能力优秀（如知识面广泛）；

3、有明确的职业规划，对房产行业或者对链家有基本的了解；

4、积极向上，团队合作意识强；

5、有过房产经纪人经验者优先。

【入职后你需要做的】

1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师父一对一、手把手教学。

2、 积累并开发客户与房源资源—公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；

3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；

4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；

5、为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。

【你能得到】

薪资=保底月薪8000元/月+20%-75%提成”的形式

应届管培生轻松高薪，新人保障月薪8k，挑战百万年薪！

你有团队？DUANG~ 分红就像特效一样分来了!

经理=管理薪资+高达30%净利分红

【关心业绩，更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】

1.意外保险+定期体检

2.季度旅游

3.社保+老员工津贴+带薪年假......

4.人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~

【透明的晋升通道】

1、①，业务序列：A0经纪人→A1经纪人→A2经纪人→A10荣誉合伙经纪人（***70%分红）；

②，管理序列：M（2-10）店经理（提成20%-70%）→商圈经理→运营经理→事业部总经理;

③，晋升规则：A2就可以申请晋升M2店经理，成为公司合伙经理人。

2、全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；

3、优秀员工可参加MVP计划，助你一步步成为优秀领导者！

4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英走上人生巅峰！！

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。