苏州招聘

岗位职责： 

1.负责业务体系人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；

2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；

3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；

4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，年龄23-28岁优先；

2. 具备1年一上猎头经验，擅长社会招聘方法和技巧；

3. 具有销售岗位招聘的经验，且擅长销售岗位招聘；

4. 熟悉税筹行业优先，具有甲方招聘经验优先；

 公司是共享经济平台灵活用工结算领导者，致力于为共享经济平台提供专业的灵活用工结算和报税服务解决方案。
        “专家+政策+技术”模式，依托安全、高效、便捷的服务，帮助共享经济平台降本增效。
           覆盖全国主要城市，服务客户1000家以上，为灵活用工人员提供专业和便捷的服务。
          2018年起，举办沙龙150多次，培训学员20000多名， 被互动吧评为“ 互联网行业***活动主办方 ”。
          2019年5月，荣获中国人力资源开发研协会 “ 人力资源行业***服务企业奖”。
          2019年6月，在北京国家会议中心举办餐饮行业灵活用工趋势发展论坛，2万多人参加此次活动。
          2019年10月，受邀为中国中小商业协会人力资本分会会员单位。
         部分服务客户：中子星、紫荆创新农业研究院、新迈尔、喜马拉雅FM、全民K歌、中国？星月集团、3节课、阿牧网云、杏树林、美房云客、广联达、博洛尼、第一太平融科 等等。

发展历程：
2016设立感恩人力资源行业研究中心
2017正式进入灵活用工领域
2018乂米众包共享经济服务云平台上线
2019服务企业数突破3000家
      
在公司可以享有的：
1、五险一金。
2、带薪年假。
3、各种奖金、补助。
4、孝心金：每月由公司直接转给父母（工作满6个月以上且转正员工享有）。
5、弹性工作时间。
6、每年1次体检。
7、节日福利（员工/家人）。