苏州招聘

职位描述：

1.根据公司业务发展要求，有效进行中大型企业的业务开发和维护现有客户，为客户提供有价值的创新管理建议；

2. 定期跟踪并维系与各层级客户(人力资源总监、培训负责人、研发总监、研究院院长和事业部总经理)的良好互动关系。

3. 根据销售计划和管理工具，对业务进展实施自我监督，确保业务的有效推广；

4. 分析客户需求，并提供针对性解决方案，独立完成并辅导他人对客户提案的设计和制作。促进管理培训项目合同的签订和收款。

5.负责跟进培训项目的执行情况，汇报并处理项目实施过程中客户的针对性需求。

6.搜集整理市场信息，汇整销售情报及数据以参与销售策略制定。

7. 深度挖掘客户需求， 实现客户重复购买率。

8. 务实派理想主义者。对创新有热情。有梦想为各行各业寻求创新转型解决方案的企业提供专业建议。 

任职要求：

1、本科及以上学历，心理学、人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；

2、热爱培训、咨询行业， 具有2-3年工作经验；具有人力资源服务类产品工作经验者优先。

3、普通话标准，性格外向；有活力激情，具有较强的团队合作精神，语言组织能力，沟通技巧以及逻辑思维能力。

4、做事有责任心，为人处事有礼貌，具有良好的团队合作精神；

5、学习能力强，具备创新思维，积极主动解决问题，勇于挑战业绩目标。遇到问题可以提出有效的解决方案；

6、具备良好的沟通能力、表达能力、应变能力，对产品有自己独特的见解和想法；

7、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索；

公司介绍
上海复勤商务咨询有限公司成立于2008 年，是一家专门致力于创新培训及创新赋能的培训咨询机构，旨在为企业提供高端的创新服务，包括创新经理人培养计划、创新能力评估和创新战略咨询服务等。机构于2011年取得国家外国专家局培训中心特许经营资质，在中国推广国际创新职业认证业务。


专家队伍
团队拥有30多个致力于创新研发的专家和20多个咨询顾问团队，他们分布在世界各地。对于每一个客户，公司都可以通过资深的专业技术顾问帮助我们的客户找到问题的***解决方案。CII致力于通过整合全球***的创新专业知识和本土实践；东方和西方不同思想来帮助组织来提高创新能力。


客户服务
大多数的客户均为各国优秀的大型公司，如排在《财富》杂志前500强的公司。这些公司分布于汽车、化工、工业品、消费品、电信IT到医疗保健，除金融业之外，基本覆盖全行业。如上海通用、可口可乐、蒙牛、飞利浦、海尔、华为、星巴克、微创医疗、联想、强生等。
Most of the customers are international big companies such as the fortune top 500 companies. These companies in automobile, chemical industry, industrial products and consumer goods, telecommunications, IT and health care, in addition to the financial sector, basically covering the whole industry, Such as Shanghai GM, Coca-Cola, Mengniu, Philips, Haier, Huawei, Starbucks, minimally invasive medical, Lenovo, Johnson &Johnson, etc