苏州招聘

职位1：人事课长
【业务内容】
1、给与计算のチェック
2、采用管理
3、人事制度の见直し改定运用
4、给与制度の见直し构筑 （可选）
5、社内规则作成、更新、见直し及び実施
6、国内法律法规の変化に対応するように提案、企画及び运営 （可选）
7、当社、グループ会社の研修体系の构筑、见直し、研修计画及び実施 （可选）
8、グループ会社からの各种人事业务要请の支援
9、労動争议発生时の处理
【学歷】大学本科以上、経験豊富の场合は大専も可
【年齢】28―40才前后まで
【言语能力】日本语1级以上、英语ビジネスレベル
【采用人数】1名
【性别】不问
【社会人経験】5-10年以上、内日系3-7年以上
【管理职経験】2-5年以上
【给料】10,000~15,000（税込）
【性格】诚実、真面目、积极的、素直、忍耐力、実行力のある方
【基本スキル】
1、给与、社会保険等人事実务経験必要、人事关连法律法规に详しい
2、改善意识、分析能力、企画能力、组织能力、チームワークを重视、调整能力及びコミュニケーション能力
3、人事実务の复雑问题への解决力
4、研修资料の作成及び社内讲师（新人教育含む）経験者（可选）
5、ＰＣ泛用ソフト熟练
【その他】海外経験持ち方优先

职位2：日语人事总务担当
工作地点：深圳
工作内容：
1.公司内人事相关事务（人员、组织管理、培训）
2.社内劳动关系相关事务（薪资、福利等）
3.其他行政事务（访客接待，办公用品管理等）
4.翻译（总经理、副总经理等的翻译）
职位要求：
25—35岁，专科以上学历；日语二级相当；有日企内翻译经验或日本留学经验者优先；有人事总务经验者优先。

有意者可将附照片的中（日）文简历直接发邮件至：gcy@intebankjp.com或lss@intebankjp.com
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