苏州招聘

岗位职责：
1、根据总公司要求办理员工入职、离职、转正手续，负责相关人员养老、医疗等社保事宜和劳动用工手续。
2、对总公司下达的相关制度和规定的执行、落实进行跟进、监督；
3、负责协调分公司部门间的合作关系，及时处理相关矛盾；
4、传达总公司公司政策及各项指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；落实执行情况；
5、公司各类证照的年检、资质证书的办理及相关行政人事事务工作等。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，二年以上人力资源工作经验；
2、具有事务性工作操作经验，熟悉人力资源各大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、熟练使用常用办公软件及网络应用。
4、善于沟通及协调，具工作主动性和抗压能力；
5、工作地点：扬州

江苏元烽通讯设备有限公司成立于2004年，是聚焦于通信运营商终端转售市场的优秀本土企业，旗下已汇聚通讯终端的批发、零售、服务、软件、互联网、装饰等多个事业群，公司秉承务实低调、持诚求真的经营理念，强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标，为员工职业成长提供完善的培训体系和晋升双通道的任职资格管理体系支撑。