苏州招聘

工作职责：
1.制订和完善公司总部平台上得相应的HR政策、基本程序；
2.根据业务发展的需要配合负责各个职能部门的人员招聘和培训；
3.配合总部各个HR模块制度和操作流程要求，管理相应的HR工作。（包括人员招聘、薪酬福利和HR系统）。
4.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业者优先；
2、受过现代人力资源管理技能、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；
3、5年以上相关工作经验，具有零售或者快消行业的人力资源管理经验者优先；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，特别是招聘技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训。
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
6、良好的沟通能力、思维敏捷，办事沉稳、细致、有较强的学习能力和责任心，能自我激励，较强的独立处理事务的能力、敬业精神和拼搏精神。

好孩子集团创立于1989年，秉承“关心孩子、服务家庭、回报社会”的理念，坚持“改善儿童生存环境、提高儿童生活品质”的使命，在全球范围内从事婴儿车，儿童三轮车、自行车和学步车等耐用儿童用品的研发、制造和销售，是中国、欧盟国家及北美洲三大主要市场的婴儿车供应商，而好孩子品牌更是目前中国著名的耐用儿童用品品牌。
好孩子集团还在中国开展母婴产品分销和零售业务，创办了一站式母婴产品专卖店，联手若干个世界著名母婴用品名牌为消费者提供购物的便利和优质的生活体验。好孩子集团是中国领先的母婴产品分销和零售商之一。

安全，耐用，时尚，关爱，是好孩子品牌四大核心价值。我们的引入“从摇篮到摇篮”的设计理念，用生态文明发展的先进观念实践着"改善孩子生活环境"的使命。

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