苏州招聘

主要职责
1、协调各部门开展年度经营计划和预算计划、并负责实施过程跟进；
2、根据公司业务发展和内部管理的需求，制定人力资源发展规划，建立并完善人力资源以及行政管理各项制度；
3、负责人员的招聘、培训的实施、薪酬福利发放
4、负责公司绩效指标的制定和绩效考核工作；
5、负责公司企业文化的建设，善于激发员工的工作热情；
6、制定本部门工作计划和费用预算，完善本部门工作流程和制度；
7、按照会计准则要求准确及时完成公司各项业务收入、往来、费用及其他相关财务科目录入、汇总、分类、核对和分析工作；
8、进行税收分析和筹划，正确计算应交税金，并按时申报各项税款；
9、配合外部审计和参与内部审计工作；
10、负责公司对外行政接待与联络以及内部行政支持工作

任职要求
1、人力资源、财务管理类相关专业本科及以上学历；
2、有5年以上管理工作经验 ；
3、有良好的文字写作功底、优秀的沟通表达能力和组织协调能力；
4、计划与执行能力强，有较好的沟通协调与组织能力；
5、为人亲和，注重团队合作；
6、良好的团队领导、激励与辅导能力。

   “千人计划”创投中心- - -经中央人才工作协调小组批准，2011年7月在东沙湖股权投资中心设立，是国内首家服务于“千人计划”的综合性投融资平台。截至2012年6月底中心入驻的股权投资管理团队超过30支，管理基金超过40支，入驻的担保及小额贷款公司3家，管理资金规模超过410亿，为400多家企业提供股权投资，为1300多家企业提供贷款和担保支持，支持了400多位海归人士回国创业，在所投资项目中，已经有23家企业成功上市或过会。
随着中心业务的不断发展，人才需求亦日益显著，现通过公共网络招聘渠道向社会发布中心内各“股权投资基金公司”及“创业企业”的人才招聘需求，广纳贤才。