苏州招聘

工作职责：

1.负责绩效模块平台化，标准化搭建，推动分校绩效工作开展;

2.针对支持部门的业务状况和团队运作状况，提供专业化建议，执行常规人才盘点，组织诊断，协助梯队搭建，文化氛围建设，协助解决业务核心痛点等BP工作。

任职资格：

1.统招本科以上学历，人力资源管理专业优先；

2.有1-3年HRBP/绩效等从业经验，有大型IT/媒体公司/互联网公司工作经验者优先；

3.了解人力资源各模块工作，并具备招聘、绩效、培训、组织发展中两个以上人力资源模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4.对公司业务和文化认同热爱；

5.抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。

薪资福利：

1、薪资构成=底薪+绩效;

2、六险一金（入职即按工资基数购买）；

3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假、护理假；

4、结婚礼金、节假日慰问礼品、每月员工活动基金、水果零食；

6、住房无息贷款、员工年度体检、无息贷款、子女报班优惠；

7、每3个月一次调薪机会。

职业发展：

1、学校处于快速扩张阶段，横向纵向均有较多发展机会；

2、每6个月一次内部晋升机会；

3、线上+线下，总部+分校+部门构建的完善培训体系；

应聘流程：

我们会在1-3个工作日集中筛选简历后，邀约你来公司面试。

面试流程：初试---复试---终试。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来