苏州招聘

1、负责公司网站推广工作，提高网站的自然排名和流量；
2、熟悉移动端推广方式、APP排名及曝光；
3、熟悉了解Baidu、360等国内各大搜索引擎的原理和特点，熟悉PC、移动端排名规则和规律，并制定优化策略；
4、制定公司网站的优化策略、跟进优化推广效果、出具分析报告，分析行业特点、同行网站的推广方法；
5、网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧；
6、选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度；
7、网站外部优化，优化外部链接，拥有网站外部链接资源；
8、网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站登录到各大免费的搜索引擎和网站目录中；
9、能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑。
10、了解搜索引擎竞价排名、信息流等推广方式。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，有较好的沟通、表达能力；
2、具有移动端推广经验；
3、熟悉抖音、快手等短视频传播方式、有创意推广、病毒传播信息者优先；
4、两年以上SEO搜索引擎相关工作经验，熟悉搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉网络优化推广的主要模式，拥有竞价排名或信息流广告实例者优先；
5、具有组织、理性分析数据的能力，擅长通过网站分析工具分析网站存在的问题及给出合理的解决方案；
6、对互联网有敏锐的嗅觉，善于根据网络的趋势合理安排和改善网站的优化和推广；
7、良好的沟通能力和团队合作精神，较强的创新意识及分享意识，能够适应高压工作。

【福利待遇】

1、工作时间:朝九晚六，周末大小周

2、法定福利:年底双薪、五险一金、法定假日、5天起带薪年假等

3、常规福利:舒适的办公环境、员工体检、婚育贺金、团建经费、办公室零食、生日礼品

等

4、特色福利:员工兴趣社团（篮球社、羽毛球等等）

【职业发展】

多层次的职业发展双通道，与岗位需求相结合，根据每个人性格特征与个人成长意愿，设立

管理/专业双通道，不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展，为企业

与个人创造双赢局面。

一、公司介绍
我们是中国***的互联网车辆云端加油站，油品消费领域的携程。
我们是***一个解决了大幅提高油站销量效益的互联网企业。
定位：我们不卖SAAS，卖效益
区别：我们不补贴，通过增量后分成获得利润；
收益：我们的每一滴流量都能获得抽成获益
爆发力：我们用最简单粗暴的商业交换爆发式的切入油站市场
门槛：我们用最细腻坚持的用户运营大幅获取并绑定车主用户
衍生：车主消费以及金融衍生大场景

2014年5月，易加油成立，成为全国***家互联网能源消费公司
2015年7月，获得深创投2000万的Pre-A轮融资
2015年10月，与滴滴建立合作关系，签订战略合作协议
2016年1月，获得民银国际5000万元A+轮融资
2016年7月，荣获“中国互联网行业最具影响力服务平台”及“中国互联网最具影响力商业模式”双料大奖
2016年12月，被IMEDIA RESEARCH（艾媒咨询）估值5亿元，荣登2016年度中国互联网企业TOP500榜单，是互联网加油领域***上榜企业
2017年2月，获得中信集团B轮融资
2018年开启全国拓站计划，合作油站达200多家，车主用户500万，可自负盈亏
二、高管介绍
运营总监，深圳大学外聘讲师；超过10年运营经验，原腾讯7年全案运营，从0到100带领数亿级用户规模明星产品。
产品总监， 原腾讯高级产品经理，香港大学ICB知行工坊董事，企业教练。
研发总监，拥有国家专利，原华为技术总监，曾获华为IT创新大赛一等奖、IT优秀作品奖，成功交付10亿级的大项目群。
【您所关心的更多信息】
1、工作时间：大小周制上午9:00-12:00下午13:30-18:00；
2、假期福利： 除法定的节假日之外，员工还可享有带薪年假，婚假，丧假，生育假等；
3、社保与公积金：入职为员工缴纳社会保险和住房公积金（一档综合社保）；
4、额外福利： 提供幸福下午茶，寿星有神秘的生日礼物，公司提供团队建设费用，公司氛围好，扁平管理，BOSS nice，丰厚的年终奖金。
5、晋升空间：完善的培训体系、良好的晋升空间及发展前景；
6、员工活动： 每季度员工团建，每年旅游活动，健身区域24小时免费使用；
7、节日慰问： 中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品。