苏州招聘

岗位职责：

1.核对考勤及奖金计算表，制作所属区域中心城市店铺人员工资，确保及时准确发放。

2.配合上级做好区域中心城市员工保险的缴纳。         

3.负责区域中心城市店铺人员离职、转正、调动、晋降等流程的办理，确保薪资标准准确。    

4.负责区域中心城市店铺员工假期的统计、反馈

5.负责区域中心城市店铺员工档案管理，确保资料完整、准确。

6.根据E-HR系统操作的要求，负责所属区域中心城市店铺人员信息系统录入，确保系统维护及时、人员信息准确。

岗位要求：

1.熟练操作办公软件    

2.责任心、沟通表达能力    

3.可接受应届生 

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