苏州招聘

工作要求
1、男女不限，本科以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、吃苦耐劳，学习能力强，能很好的运用书本专业知识，有良好的团队协作能力和沟通能力；
3、欢迎人力资源专业的应届毕业生加入；
工作内容：
1、负责办理新员工入职，离职手续，并做好相应的信息登记；
2、负责面试者的接待工作；
3、负责部门内勤工作，例如考勤统计，各类员工数据统计，档案管理，文件收发，协助起草各类文件底稿；
4、负责办理社保、公积金等各项福利手续，并做好相应台账。
5、完成部门经理安排的其他工作。
(本岗位针对人力资源专业的2013年/2012年应届毕业生，请慎投)

江苏营特集团是一家集房地产开发、工程项目管理、园林绿化、建筑设计、低碳技术研发、造价咨询、营销策划、物业服务等为一体的综合型房地产企业。公司始创于2005年，总部设于江苏省常州市。
公司秉承“专业、务实、诚信、创新”的经营理念，致力于中国城市建设和房地产行业的发展。集团总部设立五大职能中心，下辖江苏营特建设管理集团有限公司、常州营特房地产开发有限公司、常州凤梧园林绿化工程有限公司、常州营特房地产营销策划有限公司、常州营特低碳技术管理有限公司等8个专业子公司，并在上海、天津、重庆、镇江等地拥有5个区域公司，逐步从一个区域性的房地产企业成长为一个全国性的房地产开发、管理企业集团。
飞速发展的营特集团，诚邀2012年应届毕业生加盟，共创营特新的辉煌！
一、招聘标准
·勤奋 - 认认真真，努力踏实，用心做好每一件事情；
·谦虚 - 尊重他人观点，善于听取他人意见；
·好学 - 能持续不断地获取知识、经验并将其转化为技能、观念、行为习惯；
·责任 - 乐于承担责任，为人诚实正直；
·梦想 - 目标明确，心存高远，胸怀梦想，并能为梦想持续努力奋斗；
·勇于挑战，能与企业一起成长，乐于接受不同区域工作者（不同省份、城市）优先考虑。
二、员工职业生涯
我们为每一位员工提供清晰的职业生涯规划和晋升通道；
优秀员工获得职位的晋升；
绩效考核前20%员工职级的提升；
每年薪资金额的持续增长。
我们为每一位员工提供完善的薪酬保障体系：薪酬包括月薪、季度奖金、年终奖金；提供医疗、养老、工伤、失业、生育保险、公积金等福利；
同时，员工还享受以下福利：通讯补贴、车辆补贴、工龄补贴、工作餐、购房优惠、旅游、外出拓展、考察学习、奖励基金、降温补助、劳保补助、重大疾病援助及带薪假期、各类节日礼金及慰问金等；
公司内部设有完善的培训体系：新员工入职培训、技能培训、外出学习、学院式培训等；
所有有志之士都将有机会接受公司全方位的培训与深造，获得业务与管理技能的双重提升。
三、联系方式
诚意应聘者请将简历发送至招聘邮箱，我们将电话通知，并安排时间进行面试。
联系人：胡军 联系电话：0519-86309061
邮箱：yingtehr@126.com
企业网址：http://www.jsyingte.com
地址：江苏省常州市武进区铂安国际商务楼A座10-11楼