苏州招聘

[岗位职责]

1.利用公司提供的客户资源接待意向客户，为客户提供专业的留学咨询和留学规划；

2.根据客户目前自身条件规划合理的留学学校及所学课程，最终达成签约目的；

3.做好潜在客户回访，建立维护良好的关系，增强粘性；

4.根据公司的发展规划，持续稳定的完成招生目标。

【岗位要求】

1.本科及以上学历，考虑优秀大专生；

2.有销售经验或对销售、招生工作感兴趣，有较强的目标感；

3.具备良好的沟通能力、亲和力、责任心强；

4.积极乐观，有良好的团队精神。

【工作时间】

做五休二  9：30-18：30八小时工作制

【福利待遇】

1.系统培训：包括新员工及在职员工培训；公司为新员工提供系统的入职培训，以及不定期的部门岗位培训，满足员工职业素养的提升需要；培训过程中集思广益，你可以大胆提出想法，发表个人的意见和建议，享受平等、轻松的工作环境。

2.薪酬体系：公司各岗位都设有一套稳定完善的薪酬体系和晋升机制，坚持结果导向的原则，为有能力的员工提供充分的薪资发展空间；

3.福利保障：员工享受各项保险及住房公积金；同时生活上提供交通补贴、餐费补贴等；享受法定节假日及年假；公司还为员工发放节日福利卡，生日红包等礼品。

4晋升机制：根据员工的优势公司设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路线；“事业留人、待遇留人、情感留人”是韩腾教育的用人原则。公司每年组织优秀员工出国团建、培训和进修，让你走出国门，放眼世界！

    留归集团是在韩腾教育基础上发展起来的、专门从事国际教育与国际人力资源服务的公司。集团总部位于上海人才大厦，？旗下拥有 “韩腾教育”、“百才汇·留归人才 “、“留归科技”三大品牌。长期以来，留归集团的国际教育合作形成了“1+1+X”的模式，即“国内院校+留归集团+多所国外院校”或“国外院校+留归集团+多所国内院校”模式，达成国际教育校际合作和项目合作，结出累累硕果，享誉国内外。

    国外众多院校在留归集团设立中国办公室，加强与中国院校合作。留归集团也在众多海外院校设立办公室和交流中心，推进国际教育合作。目前与国外40余所院校，国内百余所院校开展过合作与交流，开展的项目涉及EMBA、MBA、学历教育（硕博士、本科）、短课程、技能培训、教师/学生学术交流与创新大赛等。

    自2012年于韩国成立“韩腾教育”以来，经过近10年的砥砺拼搏，韩腾教育把握历史机遇，稳扎稳打，持续创新，在教育强国战略的引领下，已为数万名学子提供了学历教育、语言培训、创业指导与落户咨询服务。

    得益于上海人力资源产业园领导的亲切关怀和悉心指导，留归集团作为国际教育和国际人才服务的专门机构，得 到 了“ 产 业 园 ”的 引 导 和 扶 持，打造了“国际教育合作+国际人才交流与服务”的集团品牌特色，形成了“国际教育+国际人力资源服务”生态链。集团以“海外留学，成才归国，做留归人，报祖国恩”为宗旨，致力成为行业先驱型企业和中国梦的践行者。