苏州招聘

专业要求：

机电或管理类相关专业

工作经验：

8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验

技能要求：

1.接受过机电相关、管理等培训

2.具备厂务相关技术与管理方面的知识

3.掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识

4.具有领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力

工作职责：

1.根据公司年度生产计划和质量目标，编制本部门的年度计划与目标，并组织实施；

2.保证公司各生产部门能按计划正常投产；

3.保证公司各生产部门的动能稳供；

4.负责厂务部全面工作，明确部门内人员的分工，制定部门内部工作计划；

5.做好公司设备及备品备件管理工作；

6.负责组织编制并审核本部门的作业程序文件，进行本部门运行、质量记录的管理；

7.公司厂房规划、改建、扩建及相关设施的筹备（包括：水、电、气等）；

8.参与组织对合格供应商的选择、评价和控制工作；

9.制定部门员工培训计划并组织实施；

10.执行、落实公司领导临时安排的工作。