苏州招聘

岗位职责

1.通过入职培训掌握相关的业务知识，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险

2.通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时 正确的缴还银行欠款，以维护良好的个人信用记录

3.与外访客户进行沟通 谈判，获取各项客户信息

4.根据外方需求整理客户资料，安排外方线路，做好外出前的准备

5.确保外访资料，录音的完整性 和合规性，撰写外访报告 保护外访资料，达成外访业绩目标

6.与业务员的工作配合及时 沟通。

7.有银行信用卡外访催收经验优先。

任职要求

1.20-35岁，男，高中（中专）以上学历（专业不限），有驾照会驾驶

2.普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件

3.具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力

4.工作细致 认真负责 爱岗敬业 ，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力

5.有银行或外包公司信用卡催收经验 有部队参军经历 有电话营销 保险推销 证券 期货经纪 房地产中介及其它销售方面的经验者优先

6.个人征信良好 无犯罪记录

7.有较丰富的社会阅历，思维敏捷

8.具有优秀的沟通表达能力，及应变协调能力

9.工作勤奋 积极主动 能够适应省内出差

我公司成立于2004年，2005年开始为中信银行处理信用卡逾期欠款。公司目前全国有员工近1500人，分公司办事处47个，从乌鲁木齐到苏州无锡，从呼和浩特到海口，除了北京，上海，广州，深圳，几乎覆盖了全国各地二三线城市。总部在南京，旗下有自己的律师事务所。专业服务于各大银行、金融机构，从事信用风险管理、专为银行处理不良资产，通过司法或非诉讼方式解决债权纠纷。公司致力于协助银行减少不良资产，降低金融风险，***限度地保全国家资产，捍卫国家银行金融安全，为国家的经济建设，共创诚信社会，贡献自己的一份力量。公司目前拥有专业的不良资产处理和法务团队。公司非常注重对员工的职业培训，包括公司企业文化，金融基础知识，相关法律知识，不良资产处理技巧等全方位的培训。 　公司发展至今已具备了较为完善的公司管理制度： 　1、建立了新员工培训制度和在职员工培训制度及流程； 　2、配备有成熟的绩效考核和激励标准，与业务技巧及其规范性评估措施； 　3、及时普及金融知识及资料更新，关注国家关于金融行业的相关制度； 　4、制定有严格的保密制度并配有严格的保密措施，在保密性和安全性方面能实现***程度的保障； 　5、具备完善的业务管理制度，从业务操作流程和业务支持评估两方面加以全面规范，为员工提供更大的平台和空间。
公司业务合作伙伴:
中国交通银行，中国光大银行，中国建设银行，中国平安银行，中国兴业银行等，
我们的企业文化：为自己工作，共享胜利成果。
我们渴望优秀人才加入南京法信的团队，为南京法信注入新鲜血液，南京法信将为你提供职业生涯发展的广阔平台和施展才华的舞台、富有挑战性的薪酬福利待遇和完善的培训。公司现因业务拓展，特诚聘行业内各职务精英人员。