苏州招聘

职位描述
1、 负责组建市场部团队以及团队的建设与培养，实现每日、周期和月度销售目标，与上级、同事和学员建立密切的关系，以达成销售和服务目标。
2、 负责管理市场部所有人员的业务拓展，完成公司年度营销目标以及其他任务，依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
3、 负责市场推广方案的制定，营销组织、协调和销售绩效管理；
4、 配合公司与合作方及大客户合作等洽谈，协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制
5、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行。
6、、 参与制定人员薪酬待遇、绩效考核等体系制度的完善，懂得合理的成本控制。

职位要求：
1、 大专及以上学历，3年及以上直接销售经验，25-35周岁，3年以上销售管理工作经验，独立带领销售团队；
2、 男女不限，营销、管理、教育等专业优先考虑；
3、 性格开朗，工作积极主动，具备承受较大工作压力的能力，高度的工作热情，乐观向上。

4、 具有较强的谈判、沟通能力文字表达力及应变能力，清晰的表达能力、较强的组织协调能力；
5、 高度的责任心、事业心、良好的团队协作精神、强烈的客户开发服务意识；
6、 积累大量人脉和关系网；
7、 从事教育或是培训机构行业人员优先。

薪酬及福利：
1、提供免费岗前培训
2、健全成熟的员工职业发展空间
3、按照国家和地方规定，缴纳社会保险。

4、转正后员工可提供住宿；

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