苏州招聘

岗位职责：

1、带领教学队伍完成业绩指标，协助销售部完成业绩指标；

2、新教师生活关怀、岗位技能带教及培训，帮助其顺利度过试用期，做好转正评估工作；

3、帮助教师正确理解公司制度，持续不断提高教师教学水平及客户沟通技巧，定期组织教学理论和技能指导训，提高教学满意率在80%以上；

4、根据教学管理相关规定，至少每周每位老师听课一节，了解日常教学动态与信息，督导教师严格按照教案备课、上课、写课后反思，并汇总建议以书面形式交教研组，发起培训需求；

5、督导并检查教师定期开展会员回访工作，及时了解会员需求并解决会员疑问、提高会员服务质量、提高会员出勤率、做好补课安排；

6、督促教师整理清洁教具和教具柜，保证教具干净、整洁、完好，养成物归原处的好习惯；

7、组织老师开展中心活动，完成活动策划、物料准备、主持人培训等工作，活动要求内容新颖、引人入胜，活动需达到园内满意度100%、市场园内满意度90%、市场园外满意度80%；

8、督促教师严格执行《会员管理制度》：按时举行升班仪式、结业仪式、全勤宝宝表彰、生日宝宝庆祝活、按时填写《会员手册》、按时拨打《开班通知》，多和会员交流，增加会员陪伴时间，保证家长退费率在1%以下；

9、教师课时、报名、活动、业绩、到课率等各类数据、报表的及时统计、上交，做到数据准确无误；

10、课表管理，安排会员上课时间，对于会员的课程调整给予合理建议；

11、会议管理，定期召开中心教学会议，上交会议纪要，同时准时参加中心和总部会议；

12、安全管理，带领老师熟背并严格执行《安全管理制度》，保证会员安全；

13、负责家长会、父母课堂的组织及执行，帮助教师进行会员家庭服务，提升会员家庭的教育水平；

14、和家长建立良好的互动关系，做好会员转介绍，每个月固定数量的转介绍名单；

严格遵守公司各项规定，无违规、违纪现象，按时完成主管安排的各项工作，处理好各类突发事件。

任职要求：

1、正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先；

2、普通话标准，具备唱歌、舞蹈、美工等相关艺术技能；

3、性格外向，具有亲和力及较强的沟通能力和学习能力；

4、富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德，热爱幼儿教育事业；

5、具备早教行业4年以上工作经验，其中管理经验2年以上。

 江苏大美健康科技股份有限公司（股票代码835645）是一家以客户需求为驱动的、创新型母婴童健康服务商，是母婴童健康服务产业链集成平台。
公司为0-3岁婴幼儿家庭母婴成员提供孕妇健康管理、母乳喂养指导、产妇健康恢复、女性健康管理、营养餐、新生儿及婴儿照护训练、托婴托幼、综合训练、婴幼儿发展评估等成长服务的综合解决方案，依据对孕产妇家庭需求的大数据分析，并通过大量线上线下场景互动，建立高粘度的会员关系，开创了以会员为核心资产的经营模式，大力发展平台化整合战略，致力于为中国孕产家庭提供科学的健康生活方式。
公司已拥有月子中心门店15个，分别位于南京（6个门店）、南通（1个门店）、成都（1个门店）、重庆（5个门店）、苏州（1个门店）、上海（1个）），是行业内全国直营门店规模***的服务品牌，也是挂牌全国中小企业股份转让系统的公众品牌，中国妇幼保健协会会员单位，南京市母婴照料行业协会会长单位、全国百强月子会所，全国优选连锁品牌，国际泌乳顾问官方指导培训机构。
大美月子中心，内置丰富、环境优美、交通便捷。大美融合了专业妇幼护理人员、医用级设备、五星级酒店的环境与服务，为妈妈和宝宝提供安心与舒适的极致双重体验。
大美除了为新生儿提供健康观察呵护和训练课程外，大美还在不断完善孕产妇健康服务板块，引入医用级人才和设备资源，为城市孕产期精英***提供孕产全周期的营养调理、身心调理、美丽调理等多项的服务。
旗舰店：    南京市玄武区·小卫街19号（地铁2号线下马坊站）
青奥店：    南京市建邺区·新华传媒粤海国际大酒店15层
汇金店： 南京市建邺区·升龙汇金C栋2单元3-4楼
香格里拉店： 南京市鼓楼区·中央路329号香格里拉大酒店27楼
江北店：    南京市浦口区浦滨路207号扬子科创园二期扬子菁英公寓8-9楼
江宁店： 南京市江宁区秣周东路21号假日人才公寓B栋2-13层