苏州招聘

主要职责：

1. 负责员工的入职与离职手续的办理工作，包括合同管理，相关社保公积金问题处理，以及员工日常相关问题的处理；

2. 协助进行招聘工作，包括联系候选人、电话沟通、安排面试等，帮助建立公司人才库；

3. 助绩效考核工作的实施，协助培训活动的组织；

4.  作为行政事务管理者，组织公司各类活动并管理行政事务。

 

任职要求：

1. 大专及以上学历，2年及以上人事行政相关工作经验；

2. 熟悉苏州园区劳动合同及社保公积金实务操作流程，并能独立操作；

3. 熟悉国家劳动人事法规政策，具备良好的法规知识及实践经验；

4. 具有良好的职业道德，责任心强，工作细心， 有服务意识；

5. 有企业内部组织活动的经验，有良好的计划与组织能力；

6. 具备很好的协调与沟通能力，有团队协作精神；

7. 很强的学习能力

我司秉承科技服务教育的理念，基于自主研发的LSTM/End2End模型（新一代神经网络）的智能语音评测技术，专注于为教育领域的教育管理部门、企业/机构、学校师生提供英语“教、学、练、测”整体解决方案。
公司自主研发的智能语音评测技术，能对用户发音进行多维度打分，识别误差小、准确度高。
目前已为广大教育管理部门和学校师生提供正式考试、模拟考试、英语听说训练等产品级解决方案。
公司发展历程：
2017年 团队组建，研发2B语音引擎并落地引擎服务；
2018年 持续提升语音引擎性能并实现技术服务商业规模化；研发2B2C英语说产品并在浙江落地；获得苏州领军创投&硅谷知名投资机构Plug and Play的天使轮融资；
2019年 语音引擎技术服务占据细分市场头部位置；英语说产品实现商业规模化；研发正考系统并在江西落地；获得新东方Pre A轮融资；
2020年 加大产研投入打造一流的英语听说正考系统。