苏州招聘

岗位说明如下：
工作职责：
1.负责公司的各项规章制度的企划工作；
2.负责公司人力资源的工作流程、干部候补评定等相关工作；培训企划与实施；
3. 向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；；
4. 辅助人事部长做好人事部内部工作协调、与他部门的协调工作；建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、薪酬及员工激励和企业文化等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5、负责督导部门内人事业务、程序等相关工作（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面管理）。

职位要求：
1.熟悉人事相关的国家法律法规，并能在实务中灵活运用；
2.全日制日语专业本科以上学历；
3.人事工作经验3年以上，男女不限（女性已婚已育优先）
4.松江当地人或家住松江区中心者优先
日语一定要能熟练工作交流

薪资范围：税后12-15k

三艾人才咨询（上海）有限公司 ( **************** )
公司简介：
三艾人才咨询（上海）有限公司（SANEI Human Resources Shanghai Consulting Co.,Ltd.）成立于2011年，是一家综合性的人才咨询服务公司。
我们承诺不向求职者收取任何费用
欢迎浏览我们的网站: ****************

三艾人才专门为日本企业、欧美跨国公司及国内大、中型企业，提供中高级管理人才、专业技术人才。
三艾人才庞大的信息数据库、大型的国际国内搜寻网络、众多合作伙伴，为我们给客户搜寻合适的候选人提供了强有力支持。
三艾人才在长期的服务过程中，根据客户的需要，建立起一整套完善的服务体系，能够满足各种客户的不同需求。 公司内部完善的培训体制、合理的业务流程和严格的质量管理体系，保证客户的每一项业务都能得到优质服务；我们坚持对每一位人才客户提供细致周到的服务。针对每位候选人，我们将提供职业生涯规划以及相关职位的面试指导；在试用期间进行长达三个月以上的跟踪服务，密切关注人才的动向及发展，给予实质性的建议举措。
我们立志为每一位客户公司提供全面贴心的服务。对于每家委托公司，根据一系列完善紧密的服务流程，我们保持有效、及时的信息沟通；聆听客户的需求掌握客户的现况；对推荐候选人严格把关，在保证的同时，高效率的完成委托。

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