苏州招聘

岗位职责：
1、参与公司人力资源战略的制定并执行；
2、负责招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
3、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
4、熟知劳动法。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源或管理类相关专业，持有人力资源管理专业证书者优先考虑；
2、5年以上人事工作经验，其中至少一年人事主管工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、IT企业相关工作经验优先考虑；
5、具有较强的人际交往能力、沟通能力、亲和力；
6、抗压能力强，有责任感与敬业精神。

    凌志软件股份有限公司（以下简称凌志）于2003年1月在苏州成立，致力于为各行业提供软件产品研发，软件外包开发及IT系统集成服务。业务范围包括证券，银行，保险，电子商务，物流等。其中金融行业产品研发及软件外包服务的专业性及稳定性，已经成为企业的核心竞争力。
    凌志在以“诚信负责、成就客户、造就员工”的双赢经营理念指导下，抱着“提供优质的IT应用解决方案，成为行业IT应用的咨询师与推动者，成为客户信赖，员工自豪的卓越企业”的使命，向着目标不断前进。
    经过几年的稳健发展，凌志已经在海内外金融软件领域形成了一定的规模，并确立了自身的核心竞争优势。基于深厚的金融行业知识和技术研发能力，凌志在进一步巩固和扩大国际软件市场的同时，加强了服务于国内金融机构的软件产品及综合解决方案的研究与开发并取得了相当的成绩，并占有了一定的市场份额。
    凌志目前已经是中国出口工程软件企业百强、江苏省软件外包十强、江苏省技术先进型服务企业、苏州市服务外包先进单位、2010年度江苏省规划布局内重点软件企业。连续3年入选“中国软件出口（外包）排行”前20强，排名逐年上升，并获得“中国软件和服务外包品牌之星”称号。同时也是国家双软认定企业，企业管理能力不断提高，达到和国际接轨的先进水平，取得ISO/IEC 27001:2005(E)国际信息安全和CMMI L5认证。
    随着国际金融一体化的加速发展，与国内外金融机构存在密切合作关系的凌志，将在IT专业服务领域获得进一步的发展，持续保持并扩大领先优势。凌志将不断创新，充分发挥持续积累的经验和实力，为国际和国内客户提供更为满意的产品和服务而不懈努力！

    凌志为员工提供有竞争力的薪酬，法定带薪假期；每年一次全公司大型旅游活动，数次户外拓展等员工集体活动，并成立员工俱乐部丰富员工工作之余的生活；年度健康体检；额外的商业医疗保险；各种联谊联欢活动。