苏州招聘

一、岗位职责

1、领导执行、实施董事长的各项决议，全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义,对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略: 组织拟定公司长期、中期、近期发展规划、竞争策略并组织实施监控，实现公司业务和投资回报的快速增长，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、建立和健全公司的管理体系与组织结构，并向董事长提出公司的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

4、通过战略分析确定战略规划，并按战略目标有效规划人、财、物、信息资源，聚焦核心策略、核心客户，使公司各部门都能够围绕公司的战略规划协同运转。

5、编制本单位的年度经营、管理计划，完成公司的经济及管理指标。
6、负责组织本单位市场调研、分析，制定相应的营销方案并组织实施。
7、负责公司经营的管理、指导和监督，培训督导各级管理人员，充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体素质。
8、负责对本单位员工的日常工作、生活的管理、督导，保证本单位的正常运转，严格执行内部监督制度。
9、负责本单位突发事件的处理及对外的重大事宜的协调。

10、培训公司人员，建设和管理高素质的团队

11、完成董事长临时交办的其它事项及负责办理由董事长授权的其它重要事项。

二、任职资格

1.40岁以上，男士优先

2.统招本科以上学历，获取MBA资格者优先

3.企业管理、金融、财务、市场营销等经济类专业

4.企业管理、经济管理、营销管理培训

5.五年以上同行高管工作经验（具有知名物流行业领域的条件可优惠），三年以上CEO工作经验

6.熟悉物流行业经营等管理知识、业务流程

7.具有极强的协调、统筹、领导、管理、组织能力，具有良好团队合作精神，良好的前瞻性和高端决策能力
8.具有极强的事业心及现代管理理念，懂得运用数字概念管理
9.需要高度的职业化，良好的职业操守，人品诚信、可靠

    上海麒麟物流有限公司是一家专业的物流企业，其前身上海麒麟快递有限公司1998年在上海创建，随着业务的发展和客户需求的增加，在2000年开展了公路运输、仓储、分拣、包装加工、配送、整车零担快运、双程配载等业务。目前，公司已经在国内建立了一个一体化的物资配送流通网络，服务贯穿货物运输、仓储及市内配送流通网络，目前公司自有各类车辆100余辆，员工500余人，分公司和子公司13个，直属经营网点21个，加盟合作网点遍布全国30个省、自治区、直辖市和香港地区（除西藏和台湾）。公司采用先进erp技术，实现对货物从下单到派送的全程监控、跟踪及查询，优化货物的流程管理，以科技提升服务，务求以优质的服务，快捷的速度，合理的价格，安全的运作，准确的投递为您提供更多的便利。
     2009年，公司通过了iso质量服务体系，并在2011年被评为“***物流3a企业”以及中国物流与采购联合会常务理事单位。“服务创造未来”是公司一贯秉承的经营理念，麒麟物流凭借雄厚的经济实力和科学管理经验，不断提高服务品质，完善服务体系，通过公平竞争扩大市场占有率，并在全国各大城市实现了规模化的集团经营，在物流行业中脱颖而出，且在客户群中建立了良好的口碑。