苏州招聘

职位描述：

1.协助人资总监，按照公司企业文化及人资管理策略，制定执行相应人力资源规划、拟定部门年度工作计划、人力资源个系统工作计划、年度预算等；

2.协助部门经理组织调整修订企业规范化管理系统相应人力资源体系；

3.协助部门经理做好岗位分析、招聘、培训、考核、劳动关系各项工作；

4.协助部门经理处理日常部门内管理工作，处理内外部协同事务；
5.做好相关政策、信息的收集汇总与研究分析；
6.完成领导交代的其它事项

任职要求：
1.全日制本科以上，人力资源、企业管理等相关专业毕业，28-45岁，男女不限，食品制造、快消品、大农业为主营行业的优秀规模企业相关岗位3年以上执业经验；
2..熟悉人资各模块专业管理经验，对其中招聘、培训和绩效至少二个模块须有丰富实践经验累积：
（对人才开发培养具备丰富专业理论和提升能力；熟悉各种招聘工具（胜任力模型、核心能力数字模型及相关测评手段）和招聘流程，丰富的面试经验及技巧；具备扎实绩效管理知识基础，掌握绩效管理关键要点，一定的企业战略基础，懂得如何将公司目标通过绩效管理分解到部门及重要岗位目标，以及绩效管理培训能力。）
3.必须有很强的工作主动性和良好的工作态度及学习能力，能承受工作压力，工作主动积极，责任心强，有良好的团队合作意识、亲和力、包容心强，具备良好的内部服务意识；
4. 较强的分析与解决问题的能力、工作的推动能力以及数据分析、数据统计的能力，计划与执行能力强；
5. 具备一定的项目管理知识基础和操作能力，良好的系统思考和规划能力；
6.熟悉国家和地方相关人事政策法规，身体健康体质良好；

7.能适应加班及出差

上海杰蔻投资管理有限公司是由资深投资专家，战略及行销专家、财务专家和人力资源专家组建而成的管理型投资管理公司，是率先进入农业生产和文化产业投资并管理的专业机构。目前杰蔻投资管理了2个快速消费品私募基金共记16亿的基金，截止2012年已经成功投资了心莲广告、观语广告和新东林食品三个公司。
与传统投资管理公司不同的是，杰蔻投资管理创新的“3务1事控管”模式极大的降低了投资方和被投资方的风险，通过在财务、法务、业务和人事管理等各方面进行全方位的直接管理，积极扶持创业企业成长，倾力领导并管理创业团队走向成功。

我们的核心竞争力：
唯一拥有完整的快速消费品的销售渠道和零售点管理模型，管理和服务全国超过2万的经
分销商和200万的零售终端。为企业提供完善的销售渠道、零售覆盖和管理工具，保障达
成必须的销售目标
唯一拥有先进和创新的品牌发展模型和产品开发经验，能够使企业的品牌和产品具备可持
续发展的核心竞争优势
唯一拥有在财务、法务、业务运作、人力资源管理等集成化的高端人才
唯一拥有使投资人风险、投资策略管理、被投资人目标管理成为一个安全闭环的能力

我们的价值观：
始终保持敏锐的洞察力，总是能够先人一步和判断准确
用最快的速度达成已明确的目标，不彷徨犹豫
卓越的团队合作，发挥个人和团队能力最大化

我们现有的投资成就：
心莲国际传播，一个把很多小事做到最好的广告公司
聚集最优秀的人才，以最顶级的专业技术能力和思想服务于关注整合市场行为的效力、提高投资成本有效性、有可量化的明确目标的企业和品牌，为合作伙伴提供符合市场需求并物超所值的价值。
    
上海新东林食品有限公司，是目前唯一一家自有森林，发展健康自然原生态森林食品的公司
新东林是中国绿色食品理事会会员单位、浙江省山核桃产业协会副会长单位，临安市山核桃产业协会会长单位，公司地处全国生态城市、中国山核桃之都和竹子之乡-古城临安市，紧邻杭州西郊天目山南麓。
   东林品牌是唯一一个20年专业树坚果品牌，拥有完整的种植、原料、加工和包装全产业链管理经验和专利的专业化企业，最大限度的保障产品的品质和安全。
新东林的目标：2012年底产品正式市场投放，销售额超过15亿，5年之内IPO


公司地址： 上海市中江路106号201室