仓库主管
威禾服饰(苏州)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-04-27
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语一般
- 职位类别:仓库经理/主管
职位描述
1. 岗位职责:
1.1根据拣货进度,合理安排工人各个区域分工、及时处理拣货过程中出现的各种问题,如缺货、无货等等,收货时间要求为货物到仓24小时入账,出货以既定的发货频率以周为单位运作。
1.2每天对上一天工人的产量、工作时间、效率进行分析,并反馈给工人。每周做一次周汇总,每月做一次月汇总,提出改善意见。
1.3按照库存控制专员的盘点进度计划组织员工适时进行仓库整理和盘点,确保仓库的库存和库位正确。全权负责库内产品/道具/包装耗材等物品的管理,包装耗材的及时盘点和手工帐更新。
1.4 了解、领悟公司和仓库的规章制度,引导员工贯彻执行规章制度,监督员工对制度的执行。
1.5 客户投诉、抽查投诉24小时内给出调查结果和反馈,确认问题责任人和原因,及解决办法。
1.6 保持库内货物排放整齐,通道和场地清洁卫生(仓库现场5S管理)。
1.7 协调团队日常运作,及时发现工作中存在的问题,并及时解决,如不能解决的,汇报给上级。
1.8协助经理完成班组内部相关工作,激发员工的工作激情,完成团队的工作目标。
1.9月度、季度、年终对员工进行绩效评估。
1.10爱护公物,正确使用仓库设备,保证公司财产不受侵犯,保证员工操作符合流程,避免人为事故。
1.11 作为仓库消防安全责任人,落实消防法规和政策,避免消防设施受到破换。防止消防事故。
1.12仓库内部运作流程设计和优化再造,特别是退货等非常规流程合理化。库位优化和改造,提高运作效率和准确率。仓储管理系统的前期需求提供,导入和人员培训。
1.13.团队人员管理和下属职业技能发展。
1.14.从客户导向和结果导向出发,并以此作为团队的方向和目标,确保本人和团队下属理解并执行。
1.15对于外仓和区域仓库给予及时必要的支持和人员培训,规范流程的制定。
1.16基于公司成本控制的大方向,持续积极发掘改善机会,落实具体的成本控制措施。
1.17服从部门经理其它工作的安排(不仅限于部门内部)
2. 岗位要求:
? Work Skills / 知识技能:
1. 熟悉拣货、移库、补货、封箱、盘点等操作流程。
2.对于公司新项目的培训能够在规定时间内熟练掌握,并对本组员工进行相应的培训与指导。
? Work Discipline / 工作纪律:
1. 服从经理的工作安排,严格遵守作业流程。
2. 遵章守纪,服从管理,确保自己的行为符合公司的行为规范。
? Work Motivation / 积极性:
1. 以部门目标为前提,积极主动完成本职工作
2. 勇于提出改善建议,并且乐于接受改进方案
3. 积极主动帮助同事,协助完成工作上的问题
? Team Work / 团队合作:
在个人与同事之间出现冲突时,主动沟通达成共识,乐于接受临时调配
? Competencies & Attributes / 能力和特长
责任心强,踏实肯干,认真细致,沟通力佳,富有团队精神。
? Knowledge & Experience / 知识和经验
三年以上相关工作经验,服装仓库和30人以上人员团队管理经验优先。
1.1根据拣货进度,合理安排工人各个区域分工、及时处理拣货过程中出现的各种问题,如缺货、无货等等,收货时间要求为货物到仓24小时入账,出货以既定的发货频率以周为单位运作。
1.2每天对上一天工人的产量、工作时间、效率进行分析,并反馈给工人。每周做一次周汇总,每月做一次月汇总,提出改善意见。
1.3按照库存控制专员的盘点进度计划组织员工适时进行仓库整理和盘点,确保仓库的库存和库位正确。全权负责库内产品/道具/包装耗材等物品的管理,包装耗材的及时盘点和手工帐更新。
1.4 了解、领悟公司和仓库的规章制度,引导员工贯彻执行规章制度,监督员工对制度的执行。
1.5 客户投诉、抽查投诉24小时内给出调查结果和反馈,确认问题责任人和原因,及解决办法。
1.6 保持库内货物排放整齐,通道和场地清洁卫生(仓库现场5S管理)。
1.7 协调团队日常运作,及时发现工作中存在的问题,并及时解决,如不能解决的,汇报给上级。
1.8协助经理完成班组内部相关工作,激发员工的工作激情,完成团队的工作目标。
1.9月度、季度、年终对员工进行绩效评估。
1.10爱护公物,正确使用仓库设备,保证公司财产不受侵犯,保证员工操作符合流程,避免人为事故。
1.11 作为仓库消防安全责任人,落实消防法规和政策,避免消防设施受到破换。防止消防事故。
1.12仓库内部运作流程设计和优化再造,特别是退货等非常规流程合理化。库位优化和改造,提高运作效率和准确率。仓储管理系统的前期需求提供,导入和人员培训。
1.13.团队人员管理和下属职业技能发展。
1.14.从客户导向和结果导向出发,并以此作为团队的方向和目标,确保本人和团队下属理解并执行。
1.15对于外仓和区域仓库给予及时必要的支持和人员培训,规范流程的制定。
1.16基于公司成本控制的大方向,持续积极发掘改善机会,落实具体的成本控制措施。
1.17服从部门经理其它工作的安排(不仅限于部门内部)
2. 岗位要求:
? Work Skills / 知识技能:
1. 熟悉拣货、移库、补货、封箱、盘点等操作流程。
2.对于公司新项目的培训能够在规定时间内熟练掌握,并对本组员工进行相应的培训与指导。
? Work Discipline / 工作纪律:
1. 服从经理的工作安排,严格遵守作业流程。
2. 遵章守纪,服从管理,确保自己的行为符合公司的行为规范。
? Work Motivation / 积极性:
1. 以部门目标为前提,积极主动完成本职工作
2. 勇于提出改善建议,并且乐于接受改进方案
3. 积极主动帮助同事,协助完成工作上的问题
? Team Work / 团队合作:
在个人与同事之间出现冲突时,主动沟通达成共识,乐于接受临时调配
? Competencies & Attributes / 能力和特长
责任心强,踏实肯干,认真细致,沟通力佳,富有团队精神。
? Knowledge & Experience / 知识和经验
三年以上相关工作经验,服装仓库和30人以上人员团队管理经验优先。
公司介绍
Wir Fashion is a newly established company with Headquarter in Hongkong and partners in Germany. We design, develop and sell fashion garments and accessories with own brand in our concept stores. The first store in China will be opened by middle of 2011.
The management office in Suzhou is located in Suchun Industrial Park, we invite professional talents with great passion, innovation to join us.
威禾时尚是一家新成立的公司,注册资金1000万美元。我们的母公司和合作伙伴分别在香港和德国。公司拥有自主品牌和自营门店,设计、生产和销售时尚服饰和配件。
威禾时尚管理总部位于苏州工业园区苏春工业坊,在公司成立之初我们邀请有识之士共创未来!
公司拥有良好的工作环境, 给员工提供有竞争力的薪酬制度、岗位培训以及个人职业发展。合则约见,同时申请多个岗位或重复发送简历者将不予考虑。
公司地址:苏州市园区星龙街428号苏春工业坊8B
公交线路:148 205 园区1号线 青丘街站
The management office in Suzhou is located in Suchun Industrial Park, we invite professional talents with great passion, innovation to join us.
威禾时尚是一家新成立的公司,注册资金1000万美元。我们的母公司和合作伙伴分别在香港和德国。公司拥有自主品牌和自营门店,设计、生产和销售时尚服饰和配件。
威禾时尚管理总部位于苏州工业园区苏春工业坊,在公司成立之初我们邀请有识之士共创未来!
公司拥有良好的工作环境, 给员工提供有竞争力的薪酬制度、岗位培训以及个人职业发展。合则约见,同时申请多个岗位或重复发送简历者将不予考虑。
公司地址:苏州市园区星龙街428号苏春工业坊8B
公交线路:148 205 园区1号线 青丘街站
联系方式
- 公司地址:苏州市工业园区星龙街428号苏春工业坊8B
- 邮政编码:215126
- 联系人:HR