苏州招聘

基本职责：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录以及会议内容的落实检查和跟踪工作；
2、起草、存档整理总经理签发文件并抓好执行落实，并将落实的情况反馈给总经理；
3、协助抓好公司管理制度、合同文书起草，以及网站页面和产品设计把关工作，并督导相关部门抓好落实。

4、负责协助总经理抓好年度销售目标任务计划的制订实施以及团队销售开展情况的检查工作；
5、负责协助总经理抓好客户关系管理和对外关系的维护工作；
6、根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构协助人力资源部门抓好实施；
7、完善公司绩效考核制度并领导部门进行绩效考核。
8、完成总经理交待的其它事项。

要求：

1、25-35岁以上，有较强的事业心和责任感，有足够的工作时间；

2、有三年以上民营销售型企业管理工作经验；

3、有较强的沟通、协调、组织和策划能力；愿与公司共同成长；

4、能出差，并认可婚恋交友和视频通信项目；对产品熟悉者优先。

        欧纳珂2003年成立于苏州工业园区，欧纳珂也中国沿海领先的人力资源服务提供商和规范连锁的雇主单位之一，欧纳珂坚持“盈利增长、提高服务客户的价值”为企业的经营宗旨。竭诚为我们的客户盈利增长追求价值而提供服务，并赢得了客户的广泛赞誉。
        欧纳珂坚持客户第一、服务第一，坚持感恩图报、诚信服务、学习创新、拥抱变化、和谐发展的服务精神，与客户构建良好的合作伙伴关系。客户的满意是我们工作的落点。
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