销售代表(房地产销售)、无责任底薪、住宿、福利
苏州百安居房地产经纪有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2013-03-16
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:10
- 学历要求:中专
- 职位类别:房地产销售人员 销售代表
职位描述
工作要求:
1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄21岁-31岁之间,男女不限,专业不限,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先;
2、具有良好的沟通能力和学习能力,普通话标准;有亲和力工作积极主动,乐观开朗;
3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战,愿意挑战
高薪;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的
团队精神,能力大于学历;
5、注明:没有房产从业背景者优先。
工作职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
3、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
5、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
6、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
职位描述:
1、优越的薪酬
高额提成+培训 = 全公司置业专家平均月薪6000元以上。
2、快速的成长
高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(2-3年)--区域营销经理--(5年)--分公司营销总监--(8年)分公司营销总经理……
3、具有吸引力的工作环境
从事平均价格为200万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。
4、雄厚的平台支持
5、强大的教育体系
业界内被享誉的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。
6、自由选择工作地点
公司介绍
苏州百安居房地产经纪有限公司是一家专业房产连锁公司.主要办理房屋买卖,高档房屋租赁,房屋按揭贷款,公积金贷款,不过户抵押贷款,房屋赠予,房产过户,厂房和商铺的买卖租赁,免费登记房源,免费看房. 新区总店位于狮山路217号,香格里拉大酒店对面; 吴中总店石湖店在吴中大道104号,,石湖华城一楼铺面,石湖之韵对面,我们专业经营吴中,十分熟悉吴中的各个区域,我们将以百分百的服务竭诚为您选择您想要的房子!!!公司成立于03年,是苏州资深中介公司,始终贯彻“服务是第一产品,口碑是首要广告”先进的理念,励精图治,口碑盛传,先后被苏州市行业主管部门评为“江苏省诚信示范单位”、“苏州市品牌中介”、“苏州市信得过中介”、“苏州市放心中介”、“苏州市优秀中介”等荣誉称号。 业务涵盖房屋置换与租赁、商业地产运作、房地产全案策划、投融资服务、房地产网络建设与ERP软件开发等领域,并通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证。
凭借对房地产经纪业中合同、法律、信贷、金融、以及市场运作的深入研究与探索,结合国外科学管理模式和国内现状,坚守“不炒楼,不赚差价,透明交易”的原则,同时独创出百安居人自身的商业模式和企业文化,为整个房地产经纪业的健康发展做出积极贡献。未来,我们将以每年超过50%的发展速度稳健前进。
真诚、善良、感恩的百安居人,凭借专业能力和优质服务、独一无二的业内企业文化,以同享丰收为企业目标,始终保持稳健前进的步伐,进而不断获得业界和客户的认可,频频亮相媒体独家专访,专题报道多次见诸网络和报端。百安居人希望通过自身的自律和不懈地努力,用我们的行为引导行业,规范行业,完善行业,进而影响行业乃至全中国!
1、薪酬待遇:较高的无责底薪,独特的提成方式,保证百安居的新人和老人学到的同时更能赚到。
2、晋升空间:明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:坚信一流的公司,一流的培训。“全方位、立体式、多层次、多角度、专业化”培训、不外聘管理层的我们被业内称为“黄埔军校”,始终做到培训是员工最大的福利
4、工作氛围:和谐、互助、团结、共赢的工作理念,融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
5、企业文化:百安居“五行”:感恩、正向、专注、精进、利他。善的文化,家的方向,百安居人的行为标准正是对企业文化的最好诠释。
这是一个前途无量的行业,值得我们全力以赴;这是一个有理想的企业,值得有梦想的人去追求;这更是一个光荣的职业,每位从业人员都应引以为荣!
苏州百安居房地产经纪有限公司招聘启示
所有岗位免费提供住宿,可自由选择工作地点
1、人事专员1名:善于沟通,责任心强,组织招聘。
2、总务(店长助理)2名:工作认真,细心,积极主动,善于沟通,责任心强。
3、房产经纪人30名:年龄20-30周岁;为人正直、诚信。能力大于学历。
薪资待遇:三天考核期,一个月带薪培训,试用期三个月(100元/天),转正后加高提成。
4、 储备干部5名:两年以上房产销售经验,大专以上学历有积极端正的工作态度与团队精神。
5、信息管理员:打字速度较快,做事认真仔细,沟通交流能力较强。
面试安排:每周一、三、五下午两点至四点;地点:高新区狮山路217号;联系电话:68789318
公司介绍
凭借对房地产经纪业中合同、法律、信贷、金融、以及市场运作的深入研究与探索,结合国外科学管理模式和国内现状,坚守“不炒楼,不赚差价,透明交易”的原则,同时独创出百安居人自身的商业模式和企业文化,为整个房地产经纪业的健康发展做出积极贡献。未来,我们将以每年超过50%的发展速度稳健前进。
真诚、善良、感恩的百安居人,凭借专业能力和优质服务、独一无二的业内企业文化,以同享丰收为企业目标,始终保持稳健前进的步伐,进而不断获得业界和客户的认可,频频亮相媒体独家专访,专题报道多次见诸网络和报端。百安居人希望通过自身的自律和不懈地努力,用我们的行为引导行业,规范行业,完善行业,进而影响行业乃至全中国!
1、薪酬待遇:较高的无责底薪,独特的提成方式,保证百安居的新人和老人学到的同时更能赚到。
2、晋升空间:明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:坚信一流的公司,一流的培训。“全方位、立体式、多层次、多角度、专业化”培训、不外聘管理层的我们被业内称为“黄埔军校”,始终做到培训是员工最大的福利。
4、工作氛围:和谐、互助、团结、共赢的工作理念,融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
5、企业文化:百安居“五行”:感恩、正向、专注、精进、利他。善的文化,家的方向,百安居人的行为标准正是对企业文化的最好诠释。
这是一个前途无量的行业,值得我们全力以赴;这是一个有理想的企业,值得有梦想的人去追求;这更是一个光荣的职业,每位从业人员都应引以为荣!
联系方式
- 联系人:值班经理
- 电话:(0512)68789218