营销总监(百强房产开发集团苏州公司,基本年薪30-40万)
上海迅拓商务咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 外包服务
职位信息
- 发布日期:2013-10-15
- 工作地点:苏州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:30000-49999
- 职位类别:市场/营销/拓展总监 销售总监
职位描述
工作职责:
1、在集团营销中心及地区公司领导下开展商品房项目的营销管理工作,制订可操作性的销售计划,负责完成部门的销售指标,执行、控制各阶段销售计划的实施;
2、加速回款,做好销售资金的回笼工作;同时,控制销售成本,确保销售利润最大化;审核、分析、掌握报表系统,定期完成分析报告,为部门决策提供定性、定量的分析依据。组织销售人员进行市场调研工作,不定期进行竞争对手的研讨;
3、及时与策划师沟通来人、来电情况,组织营销策略方案的制定,对营销策略方案提出自己的建议和想法,反馈营销方案的实施情况。
4、负责按照集团营销中心规定对项目销控专员、客服专员、置业顾问日常行为规范进行考核,并进行评分,每周将评分情况汇总上报;
5、负责对置业顾问、客服专员签署的合同进行审核,确保合同签署的准确性;
6、负责本项目营销与设计、工程、客户服务部等部门的对接。
任职资格:
具有担任5个以上高端商品房项目销售经理的经历以及优秀的销售业绩;
熟悉苏州房地产市场;具有较强的组织协调能力和管理能力;
品行端正;熟练运用房产销售软件和办公软件;
语言表达能力强。
基本年薪: 30-40万 , 提成和其他奖金福利另算
1、在集团营销中心及地区公司领导下开展商品房项目的营销管理工作,制订可操作性的销售计划,负责完成部门的销售指标,执行、控制各阶段销售计划的实施;
2、加速回款,做好销售资金的回笼工作;同时,控制销售成本,确保销售利润最大化;审核、分析、掌握报表系统,定期完成分析报告,为部门决策提供定性、定量的分析依据。组织销售人员进行市场调研工作,不定期进行竞争对手的研讨;
3、及时与策划师沟通来人、来电情况,组织营销策略方案的制定,对营销策略方案提出自己的建议和想法,反馈营销方案的实施情况。
4、负责按照集团营销中心规定对项目销控专员、客服专员、置业顾问日常行为规范进行考核,并进行评分,每周将评分情况汇总上报;
5、负责对置业顾问、客服专员签署的合同进行审核,确保合同签署的准确性;
6、负责本项目营销与设计、工程、客户服务部等部门的对接。
任职资格:
具有担任5个以上高端商品房项目销售经理的经历以及优秀的销售业绩;
熟悉苏州房地产市场;具有较强的组织协调能力和管理能力;
品行端正;熟练运用房产销售软件和办公软件;
语言表达能力强。
基本年薪: 30-40万 , 提成和其他奖金福利另算
公司介绍
拓咨询至成立伊始起便专注于与知名的品牌公司一起合作开发大型高端项目的合作开发与营销推动,追求多赢的局面。多个行业领域的涉猎是我们的特色,我们更加看中行业的发展与项目的高起点能够给我们带来更加长足的进步与发展。放眼未来,我们的起点与定位必将更高。
迅拓主要是与一些重点行业(包括建筑工程等重点行)的重点企业联合操作项目以及营销策划推动。
欢迎有志之士加入我们,迅速拓展你人生的高度。
迅拓主要是与一些重点行业(包括建筑工程等重点行)的重点企业联合操作项目以及营销策划推动。
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