苏州招聘

1、负责集团公司薪资福利等核算、分析；
2、相关部门绩效工作推行；

3、从事人力薪酬绩效工作2年以上相关经验；
4、有制造行业绩效推行经验优先；
5、人力资源相关专业；
6、工作积极主动，品行端正，服从及配合主管安排工作。

公司成立于1993年，主要从事精密连接器的研发、生产与销售。公司产品广泛应用于计算机主机板、手机、电脑周边产品、液晶显示器、电讯产品、存储器、MODEM、数码相机、WAP、MP3、PDA、医疗设备、通讯设备等产品。
同时公司承接各类精密五金件、塑胶模具、冲压模具、专用生产治具及产线自动化设备的研发、制作。
公司拥有各种专才，以满足产品从研发、模具的设计开发、产品生产、产品电镀、装配自动化等在本公司均可自行完成，缩短新产品开发周期。
公司通过了ISO9000、ISO14000认证，并取得中国的“CNAB”证书、美国的“RAB”和“UL”证书。
公司销售网络涵盖欧美、日本、东南亚、台湾等地区及国内华南、华东等地多家知名企业。