苏州招聘

1、25岁以上，大专以上学历，人力资源、法律等相关专业；

2、两年以上电子商务企业人事行政部管理工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源六大模块及操作流程，尤其擅长招聘、绩效、培训模块工作；

4、熟悉人力资源相关政策、法律法规；

5、熟练使用Office办公软件；

6、具有较强的文字及语言表达能力、执行力强；

7、有较强的综合协调能力及组织管理能力，原则性强、敬业负责；

8、有人力资源管理资格证书优先录用。

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