Intern-课程开发专员
微邦财务咨询(苏州)有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-04-27
- 工作地点：苏州
- 招聘人数：1
- 职位类别：其他
职位描述
Responsibilities:
- 根据培训目标与课程内容,负责整合教学资源与课件脚本的设计及课程方案；
- 对课程进行教学策略设计和内容设计，使之符合成人学习习惯；
- 与行业专家或客户紧密协作，确保课程内容的准确性和实用性；
- 负责课程媒体表现形式、学习体验的设计
- 收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括故事情节编写、课程结构设计
- 控制课程开发的进度和质量
Requirements：
- 教育学、教育技术、心理学、工商管理、人力资源管理、中文等专业；
- 掌握教学设计原理及方法；
- 具有独立的单元课程设计开发能力；
- 具有良好的创意设计能力，美术功底和手绘能力。有较强的美学素质、色彩审美观及良好的创意设计表达能力，对用户体验、交互设计有自己的认识；
- 能较好统筹安排好各项工作，工作效率高，善于沟通，团队意识强，抗压能力强；具有创新精神，逻辑思维思维能力强； 有项目开发管理经验优先
- 根据培训目标与课程内容,负责整合教学资源与课件脚本的设计及课程方案；
- 对课程进行教学策略设计和内容设计，使之符合成人学习习惯；
- 与行业专家或客户紧密协作，确保课程内容的准确性和实用性；
- 负责课程媒体表现形式、学习体验的设计
- 收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括故事情节编写、课程结构设计
- 控制课程开发的进度和质量
Requirements：
- 教育学、教育技术、心理学、工商管理、人力资源管理、中文等专业；
- 掌握教学设计原理及方法；
- 具有独立的单元课程设计开发能力；
- 具有良好的创意设计能力，美术功底和手绘能力。有较强的美学素质、色彩审美观及良好的创意设计表达能力，对用户体验、交互设计有自己的认识；
- 能较好统筹安排好各项工作，工作效率高，善于沟通，团队意识强，抗压能力强；具有创新精神，逻辑思维思维能力强； 有项目开发管理经验优先
公司介绍
微邦是一家由美国投资的财务投资公司，成立于2010年年初。微邦在美国、香港和中国内地都设有办事机构。微邦用屡获殊荣的员工忠诚度平台来代表企业雇主统筹管理员工“温暖”计划。微邦创新的商业模式不仅实现了包括企业雇主、产品伙伴和微邦在内的众多合作伙伴的多方共赢，也同时为工人们所面临的当今世界上一些最为迫切的社会需要提供解决方案。
Micro Benefits was launched in early 2010. Micro Benefits is an international employee loyalty company with offices in the US, HK and Mainland China. MB utilizes its award winning voluntary employee loyalty platform to facilitate and administer employee “warmth” programs on behalf of employers. MB’s innovative business model creates a profitable multi-win scenario for several cooperating parties including employers, product partners, and MB, while simultaneously providing solutions to some of the world’s most pressing social needs faced by workers today.
Micro Benefits was launched in early 2010. Micro Benefits is an international employee loyalty company with offices in the US, HK and Mainland China. MB utilizes its award winning voluntary employee loyalty platform to facilitate and administer employee “warmth” programs on behalf of employers. MB’s innovative business model creates a profitable multi-win scenario for several cooperating parties including employers, product partners, and MB, while simultaneously providing solutions to some of the world’s most pressing social needs faced by workers today.