苏州招聘

岗位职责：本信息来源于百姓网baixing.com
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；
2.开拓、维护和完善各种招聘渠道，发布招聘信息；
3.完成各类职位的简历收集、简历筛选和面试工作；
4至少具有招聘社保或培训其中两方面1年以上工作经验
5.保持与维护人才库。
任职条件：
1、正直、诚信；
2.有亲和力、注重团队合作、有较强的沟通协调能力；
3.熟悉各种招聘渠道及招聘面试技巧；
4.专科以上学历，1年以上人事管理经验，较强的适应能力及团队意识，能够长期稳定的工作，独立工作能力较强，善于思考和学习
5.1年以上招聘工作经验，.熟悉劳动法的相关政策，有外资及私企实际从业经历者优先。

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