苏州招聘

一、培训方面

1、定期制作并更新《新员工入职培训》PPT，按时进行培训授课，根据授课满意度反馈进行培训改善；

2、第三方培训机构的培训项目沟通、合同跟进，保证培训课程正常进行，及时对培训满意度进行总结和反馈；

3、完成月度培训预算与实际费用对比分析表，并提供建议每月4日发送给直属上司；

4、定期根据需求开发培训课程，制定并不断开进PPT课件；

5、开拓和维护内外部培训渠道和资源。

二、企业文化

1、根据公司企业文化理念，创建多渠道、创新及内容丰富的文化宣导活动；

2、秉承企业文化理念，策划并组织员工关怀活动（如主题节日活动、生日会、年会等）

3、完成上级安排的其他企业文化工作。

岗位要求：

1、本科或以上学历，人力资源等相关专业；

2、1年以上有中型企业培训管理、企业文化、主持工作经历；

3、能够熟练运用Office软件（Word、Excel、PPT），运用PS、音视频制作软件优佳；

4、具有较好的文字功底和活动策划能力，熟悉文化活动建设及开展的相关流程；

5、具有较强的协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力，良好的团队合作精神；

6、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。

1996年麦考林公司成立，是中国***批获得政府批准的从事邮购业务的中外合资企业。我们定位服务都市白领女性客群，成为中国白领女性和大学生群体最受欢迎的购物公司之一。2010年麦考林在美国纳斯达克上市，成为中国电子商务B2C企业上市***股，2014年中国民营500强企业三胞集团入股麦考林，麦考林转型全力发展健康美丽事业。以传统+新时代的沟通、服务及营销方式与客户做链接，满足消费者对高品质健康美丽生活的需求。通过构建消费者、分享者、经营者三位一体的生活家会员营销体系，打造健康美丽相关产品、服务与解决方案的多渠道多品牌社交营销平台，成为中国领先的社交营销品牌。麦考林提供严选精品、专业服务、带给客户健康美丽优质生活方式。

麦考林提供人性化的工作环境，多渠道的成长机会，诚邀优秀人才加入！

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