苏州招聘

工作职责：

1. 研究类
2. 洞察行业发展趋势，提出阶段性研究方向；
3. 协助各组组长确定研究课题，并进行立项审核；
4. 在重点课题上，指导、协助研究项目的执行；
5. 组织评估已完成的研究报告；
6. 传播类
7. 本人通过自媒体、传统媒体，传播研究成果、针对行业动态发表专业意见；
8. 组织研究院所管理的数个自媒体的传播工作；
9. 组织研究部其他团队核心成员，参与媒体传播；
10. 与相关政府机构进行定时和不定时的沟通，提供口头或书面的专业意见；
11. 咨询类
12. 利用专业影响力，承揽咨询项目；
13. 对于有研究价值的项目，组织团队承做咨询项目（或部分内容）；
14. 对于其他项目，指定公司其他部门承做，并提供专业指导、进行客户维护；
15. 基于研究成果的更新，提出新的咨询产品；
16. 管理类
17. 管理各组的工作计划，管理各组组长并推动其成长
18. 建设、维护部门团队，发现高潜力新人并有针对性的安排带教计划
19. 对部门的各项管理规则提出改进建议

任职资格：

1. 学历：本科及以上。硕士或博士优先。
2. 工作经验
3. 工作经验10年以上，相关工作经验5年以上
4. 部门管理经验3年以上
5. 专业知识
6. 对房地产行业的市场、企业有深入理解
7. 熟悉宏观经济、金融体系、社会管理，有一定的国际视野
8. 非常熟悉研究项目的课题立项、执行和评价程序，熟练掌握定性、定量的研究工具
9. 了解咨询产品的更新、咨询项目的接洽和执行程序
10. 素质能力
11. 热爱房地产行业的研究工作
12. 具备出色的写作能力、演讲能力
13. 具备较好的沟通协调能力、人际交往能力
14. 个人领导力有发展潜质

薪资：年薪酬包在80-100万

1. 基本工资：3-4万
2. KPI：6个月（研究类指标）
3. 奖金：咨询项目承揽奖金、部门虚拟利润奖金

同策房产咨询股份有限公司专注深耕房地产行业20年，是综合性房地产服务企业之一，同策房产秉承“专业至上，服务至诚”的经营理念，经营规模、服务能力、盈利能力位于行业前列。目前，公司业务模块除了房地产代理、咨询外，还辐射金融、商业、产业、海外、养老、大数据等一系列业务模块。
截至到2016年，同策房产咨询股份有限公司在全国主要经济发达地区先后成立60余家控股子公司，服务项目足迹遍布全国100 余座城市，为400 余家房地产开发企业、行业机构提供服务，服务房地产项目4000 余个，拥有6000 余名在职员工提供专业服务。
同策房产的战略合作伙伴包括：万科地产、保利地产、金地集团、远洋地产、华侨城、绿地集团、招商地产、合生创展、农工商地产、中星集团、中冶置业、象屿集团、中房集团、龙湖地产、卓越集团、世茂地产、合景泰富地产、建发房产、新城控股、上海宝业集团、中国海外发展、富力地产、华润置地、东上海联合置业、瑞安地产、碧桂园等。