苏州招聘

工作内容：

1.负责客服部工作流程和制度规范设计及监督执行；

2.协助部门经理打造良性工作氛围并处理员工关系；

3.负责设计客服部各成员的绩效评价内容；

4.协助部门经理推动本部门绩效及部门成员绩效的达成；

5.定期完成客服部工作分析、提供相关报表。

任职要求：

1.大专以上，人力资源、工商管理等相关专业，经验丰富者可放宽要求；

2.了解客服业务流程、制度、标准；

3.有较强的沟通表达能力，能对接相关部门做好售后工作；

4.有部门绩效设计工作经验者优先！

浙江力诺流体控制科技股份有限公司是一家致力于流体控制设备的研发、设计、生产、销售为一体的国家高新技术企业，成立于2003年1月，坐落于浙江省瑞安市，为A股上市企业（股票简称：浙江力诺；股票代码：300838）。
浙江力诺始终秉承“诚信、责任、创新、共享”的价值观，以让工业流体控制更稳定更精准，提高工业自动化水平作为企业使命，为能源、石化、冶金、化工、造纸、环保、生化、医药、矿山等流体工业客户提供控制阀整体解决方案，产品和服务在现代流体工业的自动控制系统中发挥了关键作用。
公司始终专注实业发展，经过多年的稳健成长，位列中国自动控制阀行业第三名。公司拥有省级研究院、博士后工作站，技能大师工作站等科技创新平台，其创新产品先后获得国家专利36件，获得***高新技术企业、国家火炬计划项目企业、浙江省名牌产品、浙江省著名商标、浙江省模范集体、浙江省企业技术研究开发中心、温州市百佳工业企业、温州市领军工业企业、瑞安市工业第10强企业等先进荣誉。
力量源于承诺！浙江力诺致力于实现成为中国流体控制行业领军品牌和国际流体控制知名品牌，用专注赢得客户，用实力创造价值！