苏州招聘

1.公司人力资源管理各模块的建立、维护与持续改进，不断提升人力资本质素，减低人力成本，符合法律法规要求和公司经营、管理、发展要求；

2.公司行政事务和后勤服务工作的统筹、规划、持续提高满意度、提高办公效率、降低办公成本；

3.公司安全生产、环保、职业健康的管理，降低事故率，降低管理成本，符合法律法规要求；

4.本部门人员的配置、培养、考核、奖励激励。

任职要求：

1.熟练掌握人力资源管理人力资源规划与配置、培训、薪酬与绩效、招聘4个模块的建立及实际操作，熟悉各模块工具、流程；

2.熟练掌握行政管理的内容、流程；

3.熟悉安全、环保、职业健康管理的实际操作；

4.熟练操作办公软件、文字功底良好、能规范编制各类管理制度和文件；

5.各类活动的策划、组织与落实

常熟骏驰科技有限公司是广东骏驰科技有限公司的子公司，位于江苏省常熟经济技术开发区汽车零部件产业配套园区内。拥有得天独厚的濒江临港和“二路一桥”的区位优势，园区交通区位优势明显，区内基础设施完备。
常熟骏驰是一家专业生产和销售汽车零配件的高新技术企业，具有生产汽车机油输送管、加油管、增压管、吸油管、高压管、油底壳等汽车零配件加工能力，并同时具有检具、模具、夹具自主设计和生产的能力。各项生产技术指标一直处于国内领先水平，部分指标达到国际同类先进水平。主要客户有：一汽大众、通用、康明斯等多间国内外知名企业，并形成了长期合作伙伴关系。公司组织架构健全，设有开发部、品质部、营销部、生产部、行政部、财务部、计划部等部门。遵循 “以人为本，求实创新”的经营理念，不断地整合营销策略，以产品为载体、以优异的产品质量和服务质量为保障，从而建成具有市场竞争力、高速发展的现代新型民营企业。