苏州招聘

1. 根据集团战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2. 根据集团战略目标及人员情况，制定培训体系，搭建培训课程；
3. 负责集团人事SOP流程标准、规章制度的编制及实施；
4. 负责集团绩效管理体系的优化与维护；
5. 开拓、建立和维护合适、有效的招聘渠道；
6. 健全优化集团培训管理流程，确保各类培训工作及时高效开展；
7. 定期对集团及各子公司人员进行各项培训工作；
8. 负责人力资源部团队的日常管理及考核；
9. 负责下属人员工作安排和技能指导，发现和培养优秀人才；

10.完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1. 5年以上大/中型企业全面人事管理经验；
2. 有月子会所、母婴行业、连锁酒店人事工作经验的优先考虑；
3. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理这招聘和培训模块模块均有较深入的认识，能够指导该两个职能模块的工作；

4. 熟悉北京天津等地企业关于合同管理、用人机制、培训等方面的法律法规及政策；

5. 有丰富的异地招聘工作经验。

    贝瑞佳母婴服务集团于2010年由香港亚太集团、东证创新共同投资创立。是一家以连锁品牌月子会所运营为核心，集产后修复、婴童摄影、住家月嫂等母婴服务为一体的多元化专业母婴服务机构。投资及运营管理的专业月子会所达60余家，成为月子会所专业连锁标杆性企业。琅悦、贝瑞佳、悦悦满，为集团旗下实力打造的月子会所加盟品牌。