苏州招聘

1、参与公司培训需求分析和培训计划的制定；

2、组织培训实施，监控培训计划的执行和调整；

3、做好公司的培训记录和档案管理，进行培训效果的评估、跟踪和推动转化；

4、上级交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、具有3年以上HR实践经验者，可放宽专业要求

3、具有幕后工作支持的服务心态；

4、具有一定的独立思考能力和思维创新；

5、表达清晰有条理，沟通协调能力良好；

6、具有自我管理能力，有主动学习和进取意愿，有主动承担的责任意识

   苏州朗高电机有限公司成立于2006年12月，位于中国经济发达的著名历史文化名城——苏州。公司现有员工近500人，其中专业技术人员80余人，在苏州、广州、北京等三地分别设立研发中心。公司拥有现代化厂房（建筑面积约29000平方米）和国内先进的电机生产线，具有35万台各类型电机年生产能力，销售服务网络覆盖全国主要城市和欧洲及北美部分市场。2019年度实现销售收入5.4亿元人民币。
    公司专业、专注于高端永磁同步（伺服）电机与异步特种电机的研发制造，现已成为新能源汽车、风力发电、轨道交通、其它大功率特种设备等领域专用电机的主要制造商。同时，在自动化领域亦已成为具成长潜力和鲜明特色的电机制造商之一。
    公司高度重视并持续加大研发投入，使公司在同行业始终保持技术先进地位，先后获得各类技术专利130多项，成为国家高新技术企业，江苏省民营科技企业。
    公司始终秉承“诚信求实、创新发展”的企业精神，持续深耕于电机行业。以长远发展，稳健务实的态度经营；以优质的产品与服务去赢得越来越多客户与市场的认同；以平等守信建立合作伙伴的良好信任；以人性化管理、科学激励培养员工的归属感和责任感；十多年来我们以优秀的管理理念推动公司前进。
    朗高电机，希望成为您最有价值的选择，期待您的加入！